Moin! Wie würdet ihr dieses Arbeitszeugnis bewerten?
Sie verfügt über ein umfassendes und gutes Fachwissen, das Sie zur Bewältigung ihrer Aufgaben sehr sicher und erfolgreich einsetzte. Sie war hochmotiviert und zeigte ein außerordentlich hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft. Mit einem guten Blick für das Wesentliche führte Sie ihre Aufgaben immer planvoll, methodisch und gründlich aus.
Frau xxx zeichnete sich auch in extremen Stresssituationen und unter Zeitdruck stets durch hohe Belastbarkeit und Zielorientierung aus. Ihre Arbeitsergebnisse waren, auch bei wechselnden Anforderungen und unter sehr schwierigen Bedingungen, stets von sehr guter Qualität.
Frau XXX hat unsere Erwartungen stets in jeder Hinsicht erfüllt. Wir waren mit ihren Leistungen jederzeit äußerst zufrieden. Von Vorgesetzten, Kollegen und Kunden wurde sie gleichermaßen geschätzt. Sie verhielt sich jederzeit loyal gegenüber dem Unternehmen und überzeugte durch ihre persönliche Integrität. Ihr Verhalten war immer vorbildlich. Im Kontakt mit Kunden zeichnete Frau XXX sich durch äußerst professionelles Auftreten aus.
Sie verlässt das Unternehmen auf eigenen Wunsch zum 31.10.2018.
Wir danken Frau XXX für die stets hervorragenden Leistungen und bedauern ihr Ausscheiden sehr. Wir sind davon überzeugt, dass Sie auch in der Zukunft außerordentliche Erfolge erzielen wird.
Mit freundlichen Grüßen
Wie würdet ihr dieses Arbeitszeugnis bewerten?
Danke im Voraus für eure Hilfe :)
9 Antworten
Ich würde das als gut und erfolgsversprechend bewerten. Viel Erfolg damit (falls benötigt;)
Es kursieren ja im Netz immer (wieder) solche Äußerungen, das Textpassen "verschlüsselte" Botschaften für die neuen Arbeitgeber enthalten. Ob man davon was halten, weiß ich nicht. Ich persönlich denke, 1. ist es eh inzwischen nicht mehr verschlüsselt, weil es jeder kennt/davon gehört hat und 2. wird wohl eher zum Telefonhörer gegriffen. Wenn überhaupt. Gute Leute werden gesucht und die AG sind froh, wenn sie was passendes finden.
Ein Arbeitszeugnis sollte niemals als Abschrift zur Bewertung eingestellt werden. Richtig beurteilen kann man nur das Original. Gerne die Namen und Daten ausschwärzen. Es gibt im Layout so viele versteckte Hinweise die mitunter noch wichtiger sind als das Geschriebene.
was fehlt ist, dass man dir für die Zukunft alles Gute wünscht. Ist man vielleicht doch nicht todtraurig, dass du gehst?
Auch dass du die Erwartungen stets (nur!) erfüllt hast, ist keine 1.
Planvoll, methodisch und gründlich... aber weder effektiv noch zügig, also Trödelliese.
Das würde ich mit einer "2" übersetzen.
Du gehst quasi als ein Top Stürmer und dein Verein, bei dem du bisher gespielt hast bedauert dies sehr! :)) Wenn man das mal so als Metapher ausdrücken würde :D
Sehr gut ausgedrückt.
Danke! :D :))
Ein Arbeitszeugnis kann man nur dann abschließend beurteilen, wenn es vollständig (!) vorliegt. Angefangen von der Überschrift bis hin zum (ggf. falschen) Ausstellungsdatum können sich überall gewollte/ungewollte versteckte Botschaften befinden.
Deshalb bewerte ich an dieser Stelle nicht.
Meine Empfehlung: Das Zeugnis noch einmal anonymisert, jedoch als Ganzes einzustellen.
Hey, Danke für Deine Antwort.
Auch wenn dort steht "stets in jeder Hinsicht erfüllt" ?
LG