Krank vor Arbeitsbeginn? Und nu?
Meine Schwester hat heute laut Arbeitsplan um 7 Uhr Dienst gehabt. Um 5 Uhr klingelte der Wecker und sie rannte ins Badezimmer, wo sie eine halbe Stunde aufgrund Durchfalls und Brechen verbrachte. Sie versuchte ihren Chef telefonisch zu erreichen - erfolglos. Um 6.40 kommen die ersten Mitarbeiter an der Firma an und ich fuhr um die Zeit auch dahin, um sie dann krank zu melden weil es sonst keine andere Möglichkeit gab, den Arbeitgeber zu informieren. Sie arbeitet mit Lebensmitteln und mit solchen Symptomen darf sie ihre Tätigkeit währen einer Erkrankung dieser Art nicht ausüben.
War es zeitlich zu spät, wenn es wenige Minuten vor eigentlichem Arbeitsbeginn erfolgte?
5 Antworten
Nein, denn wenn sie ihren Chef telefonisch nicht erreicht, dann ist dies nicht ihr Problem. Richtige Entscheidung, dass sie nicht zur Arbeit geht mit Durchfall - das kann sich wirklich ausbreiten wie ein Lauffeuer. Hatten wir vor ein paar Jahren mal auf Arbeit.
Heute zum Arzt gehen und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bis Mittwoch einreichen...
Nein, wenn deine Schwester erst morgens Anzeichen einer Krankheit bemerkt und telefonisch niemanden in der Firma erreicht, ist das Melden vor Arbeitsbeginn auch okay. Deine Schwester sollte aber noch heute zum Arzt gehen, um an ein Attest zu kommen. LG und deiner Sis gute Besserung!
Das Gesetz verlangt eine "unverzügliche" Abmeldung. Wenn vorher niemand erreichbar war, war die Abmeldung nicht zu spät.
Gibt es im Betrieb keine Richtlinien, bis wann sich ein AN spätestens zu melden hat? Kann man sich nicht z.B. per E-Mail beim Vorgesetzten abmelden?
erneut anrufen, zum arzt gehen und krankschreiben lassen
Du warst zu früh, ruf den Chef an, wenn er in der Firma ist, .oder seinen Stellvertreter