kann der Arbeitgeber den Umzug verweigern?

9 Antworten

Hallo,

schau mal in diesen Link:

http://www.arbeitsrecht.org/arbeitsrecht/meldung20050.html

Dort steht beschrieben wann ein Sonderurlaub für Umzüge gerechtfertigt ist, vielleicht hilft Dir das weiter.

Gruß Tina

Pubsy 
Beitragsersteller
 09.09.2008, 12:01

Danke dir,aber ist das auch so ok was den Urlaubstag angeht ,wenn der in der selben Stadt umzieht?

Je nach Tarif hat er Anspruch auf einen Tag bezahlten Urlaub, wenn er schon einen eigenen Hausstand hatte.
Allerdings bedeutet das nicht dass er diesen dann nehmen kann, wann er will! Wenn wichtige betriebliche Belange entgegenstehen, kann der AG den Sonderurlaub und auch normalen Urlaub verweigern!

Muß er denn immer samstags arbeiten? Dann muß er Urlaub einreichen! Je nach Tarifvertrag gibt es für Umzug sogar Sonderurlaub.

Muß er nur ausnahmsweise samstags arbeiten? Dann hilft vielleicht ein Gespräch mit dem Chef.

Jedenfalls sollte man durchaus für seinen eigenen Umzug frei bekommen... Aber man muß natürlich irgendwie mal drüber reden.

Pubsy 
Beitragsersteller
 09.09.2008, 11:44

ja muss er immer Samstags arbeiten

anjanni  09.09.2008, 11:46
@Pubsy

Und hat er keinen Urlaubstag eingereicht?

Pubsy 
Beitragsersteller
 09.09.2008, 12:10
@anjanni

Ich weiss es ehrlich gesagt nicht.Ich hab ihm gerade ne sms geschrieben das er mal Urlaub beantragen soll für den Umzugstag.

Wieso muss er die ganze Woche UND Samstag arbeiten? Wenn der Umzug länger geplant ist, als das Arbeiten, muss er frei bekommen. Notfalls sogar noch einen freien Urlaubstag wegen Umzugs. Oder der Arbeitgeber muss die anfallenden Kosten wegen Stornierung und und und... zahlen.

Pubsy 
Beitragsersteller
 09.09.2008, 11:54

Der Umzug ist länger geplant als er da arbeitet das ist es ja.Und der Umzug ist schon bald in 2Wochen soll der sein.

Umzug innerhalb der Stadt ist Privatvergnügen und Arbeit geht vor.

Pubsy 
Beitragsersteller
 09.09.2008, 12:04

der Umzug ist schon voll lange geplant, da hat der da noch garnicht gearbeitet