kann der Arbeitgeber den Umzug verweigern?

5 Antworten

Wieso muss er die ganze Woche UND Samstag arbeiten? Wenn der Umzug länger geplant ist, als das Arbeiten, muss er frei bekommen. Notfalls sogar noch einen freien Urlaubstag wegen Umzugs. Oder der Arbeitgeber muss die anfallenden Kosten wegen Stornierung und und und... zahlen.

Der Umzug ist länger geplant als er da arbeitet das ist es ja.Und der Umzug ist schon bald in 2Wochen soll der sein.

Nunja, prinzipiell muss sich Urlaub auch an betrieblichen Erfordernissen orienteren, insofern besteht sicherlich kein Recht darauf, an einem bestimmten Tag unbedingt umziehen zu dürfen - aber normalerweise sollte sowas doch regelbar sein, zumal es für Umzug oft auch nen Tag Sonderurlaub gibt.

Den sonderurlaub kriegt er aber nur gewährt, wenn es sich um einen Umzug zum Arbeitsplatz handelt. Und auch der muß abgesprochen sein

Je nach Tarif hat er Anspruch auf einen Tag bezahlten Urlaub, wenn er schon einen eigenen Hausstand hatte.
Allerdings bedeutet das nicht dass er diesen dann nehmen kann, wann er will! Wenn wichtige betriebliche Belange entgegenstehen, kann der AG den Sonderurlaub und auch normalen Urlaub verweigern!

Muß er denn immer samstags arbeiten? Dann muß er Urlaub einreichen! Je nach Tarifvertrag gibt es für Umzug sogar Sonderurlaub.

Muß er nur ausnahmsweise samstags arbeiten? Dann hilft vielleicht ein Gespräch mit dem Chef.

Jedenfalls sollte man durchaus für seinen eigenen Umzug frei bekommen... Aber man muß natürlich irgendwie mal drüber reden.

ja muss er immer Samstags arbeiten

@Pubsy

Und hat er keinen Urlaubstag eingereicht?

@anjanni

Ich weiss es ehrlich gesagt nicht.Ich hab ihm gerade ne sms geschrieben das er mal Urlaub beantragen soll für den Umzugstag.

Damit verweigert er ja nicht den Umzug, sondern nur den freien Tag, an dem der Umzug angedacht ist. Und das ist zwar ärgerlich, aber ich denke, dass das arbeitsrechtlich zulässig ist.

Und wer soll den Umzug dann bitte machen?Er zahlt ja schließlich ab einen gewissen Zeitpunkt die Miete für die neue Wohnung.

@Pubsy

Abends, nach der Arbeit. Am nächsten freien Tag! Das sind seine Probleme, nicht die des AG!

@Pubsy

Aus Arbeitgebersicht wohl Verwandte und Bekannte oder ein Umzugsunternehmen ... ich sage ja nicht, dass ich die Arbeitgeber-Entscheidung gut finde und auch die eben genannte Lösung ist nicht das, was ich gut finde, sondern nur das, was mir sachlich einfällt.

@Eselin

Der hat ein Umzugsunternehmen beauftragt und Bekannte hat er nicht die helfen können.Und außerdem zieht er um und nicht seine Bekannten oder sonst wer.Und abends machen die das nicht und frei hat er so nicht.

@Pubsy

Irgendwann wird er doch frei haben?!?!

@Eselin

er hat wirklich nicht frei

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