Ist es dumm wenn ich selbst kündige?
Hallo... Ich bin schon wieder total überfordert...
Es geht mir seit längerer Zeit auf Arbeit nicht mehr gut und nun bin ich seit Montag letzter Woche, bis erstmal Freitag krank geschrieben. Das was ich auf Arbeit immer habe können Folgen von Überfallen aus dem Jahr 2018 sein. Da wurde ich nämlich 2 Mal überfallen. Ich muss jetzt diese Woche noch zu einen Durchgangsarzt gehen welcher für mich einen Psychologen sucht. Da es ein Arbeitsunfall war zahlt mir die Berufsgenossenschaft dann Geld. Also 60-70% meine Monatslohnes. Zum Ende dieses Jahres möchte ich kündigen. Jetzt meinen meine Schwester und auch meine Halbschwester das es dumm sei selbst zu kündigen - warum auch immer. Es gibt meiner Meinung nach nur 4 Möglichkeiten: einen AUFHEBUNGSVERTRAG, SELBST KÜNDIGEN, eine VERTRAGSSTRAFE EINGEHEN indem ich grundlos nicht mehr zur Arbeit komme - aber ich habe ja ein Grund warum ich nicht zur Arbeit komme > krank geschrieben und die letzte Möglichkeit ist KÜNDIGEN LASSEN > Chefin hat kein Grund da krank geschrieben. Vertragsstrafe, selbst kündigen, Aufhebungsvertrag: in allen 3 Fällen würde ich so oder so eine 12 Wochen Sperre beim Arbeitsamt bekommen. Ich verstehe also nicht was dumm daran ist selbst zu kündigen? Und wenn es doch dumm ist, was würdet ihr mir dann raten? Zwar ist so eine Sperre beim AA nicht unbedingt egal aber: ich bekomme ja dann erstmal Geld von der Berufsgenossenschaft... Ich habe die Kündigung noch nicht ausgedruckt weil ich jetzt wieder etwas durcheinander bin...
Der Arzt bei dem ich war der gesagt hat ich soll einen Durchgangsarzt aufsuchen, hat gesagt ich soll mir erstmal kein neuen Job suchen sondern erstmal abwarten was der Psychologe sagt. Grundlos? Soll ich mir trotzdem ein neuen Job suchen? Ich hab den Sinn nicht so genau verstanden... Ich meine die Termine beim Psychologen kann man doch auch neben den neuen Job machen oder? Meine Arbeitsstelle wo ich jetzt krank geschrieben bin möchte ich übrigens eh nicht mehr haben. Egal ob es besser wird oder nicht. Das hat aber auch noch andere Gründe außer mein Unwohlsein.
Wichtig ist es noch zu sagen dass es mir seitdem ich krank geschrieben bin wieder gut geht. Es ist also nicht so das es mir jetzt immernoch schlecht geht. Es muss also was mit der Arbeitstelle zu tun haben. Mein jetziger Job ist übrigens an einer Tankstelle.
So ich hoffe ich habe alles wichtige geschrieben und freue mich auf euren Rat.
9 Antworten
Man kann durchaus kündigen OHNE eine Sperre der Agentur für Arbeit zu bekommen, allerdings sind diese Verfahren meist etwas zeitintensiv. So würdest du dann später das Arbeitslosengeld nachgezahlt bekommen, müsstest aber bis dahin von deinen Ersparnissen leben.
Ich kenne nun nicht das Verhältnis zu deinem Chef oder deiner Chefin aber vielleicht wäre hier ein Gespräch hilfreich. Einige Chefs haben durchaus Verständnis für die Situation ihrer Angestellten. Da könnte man das Gespräch suchen, die Lage erklären und vielleicht eine betriebsbedingte Kündigung vereinbaren.
Die Gefahr für den AG liegt hier allerdings, dass er einen betrieblichen Grund nennen muss UND wer garantiert ihm das du nach Erhalt der Kündigung keine Kündigungsschutzklage erhebst?
Nutze die Zeit der Krankschreibung für die Therapien und such dir einen neuen Job. Sobald du etwas neues hast kannst du ohne Bedenken kündigen.
ich meld mich mal dazu: ich hatte grad so was, da liess sich das alles wirklich mit AG klären.
Und betriebsbedingt oder personen bedingt geht bei Kündigung beides, es darf nur nicht verjhaltensbedingtt sein oder auch entgegen der Fristen
dann geht das schon.
Am besten ist da aber wirklich VORHER die Beratung vom Arbeitsamt wahrzunehmen.
Bei mir waren die letzten Monat richtig gut.
Solange Du noch arbeitsunfähig bist, brauchst Du überhaupt nichts tun, schon gar nicht kündigen.
Wenn der Psychologe feststellt, dass Du aufgrund der Vorgeschichte nicht länger im Betrieb arbeiten kannst, ohne Deiner Gesundheit zu schaden, wird er Dir ein entsprechendes Attest ausstellen.
Damit gehst Du dann zum Arbeitsamt. Wenn dort festgestellt wird, dass Dir ein Weiterarbeiten dort nicht zugemutet werden kann, lässt Du Dir das schriftlich geben. Dann kannst Du evtl. ohne Sanktionen kündigen.
Du hast doch jetzt keinen Zwang, sofort etwas zu unternehmen. Schau erst einmal, dass es Dir wieder besser geht. In der Zwischenzeit kannst Du Dich bei anderen Firmen bewerben, dazu forderst Du von Deiner jetzigen Chefin ein Zwischenzeugnis an. Gute Besserung.
Du hast doch hier schon öfter geschrieben. Scheiß drauf was andere sagen, wenn dir der Job nicht mehr liegt dann wechsel die Stelle.
Wenn du selber kündigst und nichts neues hast, dann bekommst du vielleicht eine Sperre beim Arbeitsamt. Aber mit Attest vom Arzt, dass du wegen diesen Überfällen nicht mehr dort arbeiten kannst, geben die dir keine Sperre.
Auf gar keinen Fall nen Aufhebungsvertrag machen, dann bekommt man eine Sperre beim Arbeitsamt und weniger Alo Geld.
Kannst dich natürlich auch unbegrenzt ständig krank schreiben lassen, wenn du nen Arzt findest der das macht, dann bekommst iwann Krankengeld und kannst ich so lang um deine Gesundheit und ne neue Stelle kümmern.
Oder du bittest deinen AG ob er dich kündigt, dann bekommst keinen Stress vom Amt.
Und scheiß auf die Meinung von anderen. Mach das was für dich richtig ist. Die anderen haben nicht das selbe wie du erlebt und können sich unmöglich in deine Lage versetzen.
Wenn du selbst kündigst, ohne eine Anschlussbeschäftigung, hast du deine Arbeitslosigkeit fahrlässig selbst herbei geführt.
Dann bekommst du ( zu Recht) 12 Wochen Sperre.
Wenn dein Arzt dir so etwas rät, soll er dich doch arbeitsunfähig schreiben.
Du kannst durchaus deine Beschäftigung selber kündigen ohne eine Sperre zu bekommen, wenn dir die weitere Ausübung deines Berufs nicht mehr möglich ist.
Hier würde ich aber in jedem Fall vorher mit der Arbeitsagentur Kontakt aufnehmen, denn wahrscheinlich brauchst du ja auf Dauer auch einen neuen Job.
Reden hilft viel, wenn man es mit den richtigen Leuten macht.
Wenn du zu erkennen gibst, dass du schon gerne wieder eine vernünftige Arbeit hättest, aber halt nicht an der Tanke, kannst du das ja auch mit dem Gutachten deines Arztes/Psychiaters begründen.
Das wäre auf jeden Fall sehr hilfreich, siehe meine eigene Antwort! Und sei nicht irritiert und erschrocken,w enn die Dich dann womöglich vonm MDK begutachten wollen- das soll ja nur bestätigen, dass Du wirklich so angeschlagen bist.
Also lieber erstmal nicht kündigen und abwarten bis ich ein Psychologen habe der mir dann bestätigen kann dass ich nicht mehr an der Tankstelle wegen der Überfälle arbeiten kann?