Ist ein 12 Stunden Dienst in der Pflege erlaubt?
Hallo Leute
Ich bin in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege tätig.
Unsere Pausen werden vergütet, da wir den Arbeitsplatz nicht verlassen können ( 1:1 Pflege)
Normalerweise haben wir das normale 3-Schicht-System. Gelegentlich fallen jedoch 12 Stunden Dienste ( 7-19 Uhr ) an. Meiner Meinung nach ist dies nach dem Arbeitszeitschutzgesetz unzulässig ( max. 10 , im Extremfall 11 Stunden, jedoch mit angemessenen Pausen). Hinzu kommt, dass wir den Arbeitsplatz nicht verlassen können/dürfen.
Habe ich Recht, das dies unzulässig ist? Bzw. gibt es Ausnahmen?
4 Antworten
Im Arbeitszeitgesetz ArbZG § 7 "Abweichende Regelungen" sind Ausnahmen zur Arbeitszeitbestimmung des § 3 "Arbeitszeit der Arbeitnehmer" formuliert, d.h. also erlaubte Abweichungen von der maximalen Arbeitszeit von 8 Stunden (bzw. 10 bei Ausgleich) täglich.
Diese Ausnahmen von den in § 3 genannten maximalen Arbeitszeiten sind aber nur durch einen Tarifvertrag oder eine Betriebsvereinbarung erlaubt. Nach § 7 Abs. 2 Nr. 3 können
die Regelungen der §§ 3, 4, 5 Abs. 1 und § 6 Abs. 2 bei der Behandlung,
Pflege und Betreuung von Personen der Eigenart dieser Tätigkeit und dem Wohl dieser Personen entsprechend [angepasst werde].
Unabhängig von solchen Regelungen aufgrund von Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung kann von den Bestimmungen des Gesetzes nach § 14 "Außergewöhnliche Fälle" Abs. 2 Nr. 2 abgewichen werden u.a.
[...] bei unaufschiebbaren Arbeiten zur Behandlung, Pflege und Betreuung von Personen [...].
Ob die formalen (z.B. Regelung im Tarifvertrag) oder inhaltlichen (z.B.
außergewöhnliche Fälle) Voraussetzungen für die Abweichungen von den
maximalen gesetzlichen Arbeitszeiten in Deiner Situation gegeben sind, kann ich nicht beurteilen.
Im öffentlichen Dienst ist eine geplante Arbeitzeit von 11 Stunden nicht zu überschreiten. Das kann mit Anrechnung der Pausen eine Anwesenheit bis zu 12 Stunden bedeuten.
ich glaube, gerade in pflegeberufen gibt es da ausnahmeregelungen.
bei deinem arbeitgeber müsste einsehbar sein, nach welchen verordnungen und gesetzen die arbeitszeiten festgelegt sind.
Ich glaube das ist normal
Aber wo sind diese zu finden?