ist das illegal was mein Chef macht?
Hallo,
ich w/18 bin momentan in meinem 2ten Ausbildungsjahr als Kauffrau für Büromanagement in einer Steuerkanzlei tätig.
Jedoch zieht mein Chef so einige Sachen ab, bei denen ich mich Frage ob er überhaupt das Recht dazu hat.
1.Lässt mich manchmal 10 Stunden am Tag arbeiten. (die Übertsunden werden von ihm nicht aufgeschrieben, d.h. ich MUSS es machen, aber bekomme dafür kein Geld und nicht frei)
2.Ich bekomme nie 2 Wochen am Stück frei, in den ganzen fast 2 Jahren hatte ich noch nie 2 ganze Wochen frei.
3.Wenn ein anderer Azubi seine Arbeit vermasselt, wie z.B. Küchendienst Kaffe vergessen etc., bekomme ich die Strafe dafür. (ein Azubi hat an einem Tag mal vergessen sich um die Küche zu kümmern, jetzt hat er Chef gesagt ich soll es jeden Tag machen von Montag-Freitag, und das jede Woche bis Ausbildungsende)
4.schreit mich an vor allen und demütigt mich vor allen Mitarbeitern.
5.Wegen der Coronazeit, war ewig keine Schule. Jetzt habe ich einmal an einem Donenrstga bis 12:50 Schule gehabt und es hieß die Azubis MÜSSEN NICHT mehr in den Betrieb, mein Chef hat michangerufen und hat gesagt ich soll trotzdem kommen, weil es angenlich viel zu tun gibt. Als ich gekommen bin war nichts da, außer eine Arbeit, die ich in 10 Minuten erledigt habe und ich musste trotzdem noch 3 Stunden im Büro bleiben von ihm aus.
8 Antworten
Das kommt darauf an. Es wäre gut die Gegenseite dazu zu hören.
Wenn..., dann... merkst du was?
Glaubst du das der Chef hier antwortet? Allerdings finde ich die Angaben schlüssig und ich bin schon ein Skeptiker hier.....
Natürlich wird der Chef nichts dazu sagen. Das ändert nichts an meiner Antwort.
Dito.....
Das ist betrug was dein Chef macht Auch Überstunde müssen aufgeschrieben werden und erfast werden und auch bezahlt oder vergütet werden ! Das ist alles Gesetzt!
2 Was hat die Küche und kafe machen mit deiner Ausbildung zu tun bist du da Sekretärin oder für die Gäste bzw kunden zuständig ?
3 !0 stunden arbeiten kann mal in Ordnung sein aber nicht wen sie nicht erfast und vergürtet werden Dan ist das ein Fall für den zoll! Außerdem mache dan keine Überstunde mehr den du musst dich nicht strafbar machen was du so aber tust da das Dan Schwarzarbeit ist!
Er hat keinerlei rechte dich zu bestrafen auch nicht für andere er kann dich ermahnen oder unliebsame aufgaben geben aber nicht einfach entscheiden du hast das mit der Küche bis zum ende der Ausbildung zu machen
Auch ist das mit dem frei wen du Urlaub meinst so auch nicht erlaubt den den kanst du auch auf 2-3 Wochen am stück nehmen Was du am besten jetzt schon beantragst!
Wende dich an deine Kammer den das ist so nicht normal und du musst keine Straftat auf verlangen nachkommen! (Schwarzarbeit)
Du hast in der Ausbildung auch Rechte. Du musst dir nicht alles gefallen lassen. Sprich mal mit einem Anwalt für Arbeitsrecht.
- 10 Stunden können erlaubt sein. Müssen halt bezahlt werden
- Zwei Wochen am Stück musst du bekommen (ist irgendwo §7 BUrlG)
- Das müsst ihr unter euch ausmachen
- Schwierig zu beurteilen.
- Das war früher so, dass volljährige in den Betrieb mussten. Seit diesem Jahr haben da auch die volljährigen Azubis frei. Ab dem 01.01.2020 gilt ein "neues" Berufsbildungsgesetz
Sprich bitte mit deinem Chef über die ungerechtigkeiten. Meist kann ein Gespräch zwischen Chef und Mitarbeiter so manche Missverständnisse aus dem Weg räumen.
Sollte das nicht helfen, wende dich bitte an die IHK. Die haben Mittel und Wege, dir bei Problemen im Ausbildungsbetrieb zu helfen.
Sollte sich auch danach die Situation nicht verbessern, wäre es an der Zeit, zu überlegen, ob für dich ein Ausbildungsplatzwechsel in Anspruch kommt. Du hast als Auszubildende auch Rechte. Wenn der Arbeitgeber diesen nicht nachkommt und Gespräche nichts nutzen, dann ist es an dir, dich nach einem besseren Betrieb umzusehen.
Wenn die Aussagen stimmen hat die Gegenseite unrecht.......