Kann mein Chef mich wegen Tattoos kündigen?
Hallo, ich bin Azubi im Einzelhandel. Ich überlege mir ein Tattoo über den ganzen Arm stechen zu lassen weil ich unbedingt eins haben möchte. Ich bin mir sicher dass das meinem Chef nicht so gefallen würde, da er auch mir verbietet Piercings während der Arbeit zu tragen wodurch ich mein Septum und Lippenpiercing ausziehen bzw verstecken muss.
Kann mein Chef also mich Kündigen deswegen ? Steht nichts davon im Arbeitsvertrag. Außerdem sagte man mir dass es sehr schwer ist ein Azubi zu kündigen da man ein Entlassungsvertrag unterschreiben muss, jeweils der Azubi und der Chef.
Mal davon abgesehen dass Tattoos und Piercing in der heutigen Zeit als Modern und nicht wirklich als ablehnend gegenüber der Mehrheit der Gesellschaft wirkt.
Zudem haben auch Mitarbeiter in anderen Filialen des gleichen Unternehmens sogar blaue Haare.
Lg
8 Antworten
Wenn du es dir so stechen lässt, dass du es mit Kleidung abdecken kannst...
Dann musst du eben z.b. auch damit klar kommen im Sommer einen Pullover zu tragen.
Kündigen nicht, aber wenn das Tattoo nicht zu seinem Geschäft passt, kann er dich auffordern eben die Stellen mit entsprechender Kleidung zu bedecken. Selbst im Hochsommer mit Langarm rumlaufen. Verstösst dagegen kann es eine Abmahnung geben - erst dann im Wiederholungsfall die Kündigung
Nicht wegen des Tatoos perse, aaber:
Im Einzelhandel repräsentierst du dein Unternehmen vor dem Kunden. Innerhalb gewisser Grenzen kann dein Chef absolut ein angemessenes Erscheinungsbild verlangen.
Im Einzelnen kann man das aber so nicht beantworten....Als Verkäufer in einem Laden für Freizeitbekleidung und Extremsportzubehör ist sicherlich ein Tatoo kein Ausschlusskriterium.
Sofern aber ein "seriöses" Erscheinungsbild erwünscht ist, z.b. in einer Bank, als klassisches Beispiel, kann das eher Probleme geben.
Einfach mal vorher fragen, wie er dazu steht.
Kündigung ist auch gegen den Willen des Azubis möglich. Das Tattoo alleine wird nicht reichen, es sei denn es ist klar vereinbart. Aber..... es wurden schon viele Azubis rausgeekelt.
Das Unternehmen hat es schon lange geschafft mich heraus zu ekeln. Deshalb ist das wohl nicht mehr möglich.
Also viele Chefs nehmen einen ja nicht an wenn sie wissen das jemand ein tätoo hat. Also würde ich denken das er sich schon etwas einfallen lässt um es Ihnen schwieriger zu machen / sie los zuwerden.