Hallo Zusammen Mein Arbeitgeber hat mir mein Lohn nicht bezahlt aber den Lohn meiner Kollegen schon. (Unfall) was kann ich tun?

Hoi.

Da du Anspruch auf den Lohn hast, kannst du ihn "unter Verzug" setzen(gerichtliches Mahnverfahren) und falls er immer noch bockig ist, sogar auf Auszahlung verklagen. Das hilft dem Arbeitsklima natürlich nicht....

Hat er denn den Unfall schon an die Berufsgenossenschaft gemeldet? Wenn nicht, droht ihm da ein Bußgeld. Wenn er weiter nicht zahlen will, kannst du das auch der BG sagen - dann zahlen die erstmal und holen sich das Geld vom Arbeitgeber zurück - den Stress will er bestimmt auch nicht...... 

Du musst dich wohl entscheiden, ob du noch etwas abwarten willst oder ob du dann auch mit harten Bandagen kämpfen willst. Mit so einem Chef kann man eh auf Dauer nicht gut zusammenarbeiten - dann solltest du dich auf dem Arbeitsmarkt schon mal umschauen.

Ciao Loki

Leider gibst du hier nicht viel über den Vorfall an.

Wie lange bist du bereits in der Firma beschäftigt?

Handelt es sich um einen Arbeitsunfall?

Hast du den Unfall gemeldet?

Hast du deine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen an den Arbeitgeber und die Krankenkasse geschickt?

Wie lange bist du arbeitsunfähig?

Wenn es sich nicht um einen Arbeitsunfall handelt, dann musst du dir vom behandelnden Arzt eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausstellen lassen,und diese dem Arbeitgeber aushändigen.

Aber diese Pflicht sollte dir ja bekannt sein.Voraussetzung für die sogenannte Entgeltfortzahlung ist eine vierwöchige ununterbrochene Dauer des Arbeitsverhältnisses.

Der Arbeitgeber kann die Leistung verweigern.Siehe dazu § 7 des Entgeltfortzahlungsgesetzes:

(1) Der Arbeitgeber ist berechtigt, die Fortzahlung des Arbeitsentgelts zu verweigern,

1.

solange
der Arbeitnehmer die von ihm nach § 5 Abs. 1 vorzulegende ärztliche
Bescheinigung nicht vorlegt oder den ihm nach § 5 Abs. 2 obliegenden
Verpflichtungen nicht nachkommt;

2.

wenn der Arbeitnehmer den Übergang eines Schadensersatzanspruchs gegen einen Dritten auf den Arbeitgeber (§ 6) verhindert.

(2) Absatz 1 gilt nicht, wenn der Arbeitnehmer die Verletzung dieser ihm obliegenden Verpflichtungen nicht zu vertreten hat.

Den Lohn für diesen Monat ?