Fühle mich unter Druck gesetzt, muss das sein (Arbeitsrecht).?

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Vom Fragesteller als hilfreich ausgezeichnet

Das kommt darauf an, wenn der "Hallenmeister" auch disziplinarisch etwas zu sagen hat, dann ist es ok, wenn nicht dann hat er bei disziplinarischen Maßnahmen nicht mitzureden.

Bei fachlichen Fragen kann der disziplinarische Vorgesetzte entsprechende Expertise hinzuziehen, das sollte er sogar, um falsche Einschätzungen zu vermeiden.