Filialwechsel aufgrund Heirat?

Du bist da schon etwas "blauäugig".

Überleg doch mal, wie Du als Vorgesetzter reagieren würdest, wenn ein AN sich bewirbt, angenommen wird und nach ein paar Wochen kommt und sagt, er (oder sie) möchte die Filiale wechseln, weil ein Umzug ansteht und dann erwartet, dass der Vorgesetzte sich kümmert.

Der Mann hat Verstärkung für sein eigenes Team gebraucht und Dich deswegen eingestellt. Jetzt muss er wieder suchen und soll Dir auch noch "Arbeit" abnehmen und für Dich den Wechsel organisieren.

Wäre ich dieser Vorgesetzte, würde ich mich schon etwas "verars..t" vorkommen.

Da sucht man jemanden, hat dann einen MA gefunden und stellt ihn ein, lernt ihn an und dann, wenn dieser selbständig arbeiten kann, ist Schluß, weil der MA umzieht.

Glaubst Du, das ist eine gute Empfehlung?

Warum bewirbst Du Dich nicht gleich in der anderen Filiale, wenn dort doch auch jemand gesucht wird?

Sorgt der Vorgesetzte für ein Filiale Wechsel oder muss ich dafür kündigen und mich separat im neuen Wohnort bewerben?

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Warum sollte er das tun ?

Er sucht eine(n) Mitarbeiter(in) für seine Filiale. Du würdest ihn täuschen, denn

• Du stehst ihm in 2 Monaten nicht mehr zur Verfügung

Wann willst Du ihn denn von Deinen Plänen erzählen ? 5 Tags vor dem Umzug ? ... und dabei soll er Dir noch behilflich sein ?

Täuschen, ist eine schlechte Maßnahme um ein Vertrauen in einem Arbeitsverhältnis aufzubauen.

Er würde Dich, wenn überhaupt, bei Ehrlichkeit weiterempfehlen.

das mit dem umzug würde ich erstmal verschweigen.

wenn der vertrag unterschrieben ist und die probezeit rum würd ich’s ansprechen.

das läuft dann unter interner wechsel, wenn du in einer anderen stadt anfängst. die personalabteilung kümmert sich dann um den papierkram. du musst nicht kündigen. du bekommst dann einfach einen neuen vertrag für den anderen standort.