Elternzeit vorzeitig beenden um neuen Job zu beginnen
Ich bin zur Zeit in Elternzeit. Meine Elternzeit läuft noch bis Mitte nächsten Jahres. Nun möchte ich aber meine Elternzeit verkürzen und meinen Arbeitgeber wechseln. Was für Kündigungsfristen gelten? Die meines Arbeitsvertrages oder die der Elternzeitregelung (3. Monate vor Ende der Elternzeit) oder Beide? Wie kann man am besten diese Situation lösen?
Was ist bei einem Wechsel innerhalb der Elternzeit noch zu beachten?
Vielen Dank für Eure Hilfe!
1 Antwort
Wenn Du noch bis nächstes Jahr in Elternzeit bist gilt bei Dir die normale Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag. Die Drei- Monats-Regelung ist ein Sonderkündigungsrecht das nur gilt, wenn zum Ende der Elternzeit gekündigt wird.
Peter Wedde schreibt dazu im Arbeitsrechtkommentar unter BEEG (Bundeselterngeld- und -Elternzeitgesetz) § 19 :" Der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin kann das Arbeitsverhältnis zum Ende der Elternzeit nur unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von drei Monaten kündigen. Unabhängig davon kann der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der gesetzlichen, tarif- oder arbeitsvertraglichen Kündigungsfrist zu einem anderen Zeitpunkt während oder nach Ende der Elternzeit jederzeit kündigen."