Darf mein Chef eine Auszahlung der Minusstunden in bar verlangen?

Verlange eine Abrechnung inkl. der Berichtigung der Steuern und Sozialabgaben. Da musst Du ja dann auch weniger bezahlen als Du bezahlt hast. Nein, bar ist auch beim Autokauf unüblich!

Ich habe ihm geschrieben dass ich eine Abrechnung haben möchte aber darauf ist er nicht eingegangen. Ich glaube er möchte noch etwas schwarzgeld rausholen

Gibt es denn ein gesetz welches barzahlung ausschließt?

Nein, kein Gesetz. Aber es gibt ein Gesetz das Einnahmen versteuert werden müssen. Ich würde noch einmal nach einer Abrechnung fragen und sagen das Du es danach natürlich bar zahlst aber eine Quittung (das ist gesetzlich vorgeschrieben, also einen Anspruch darauf hast Du) dafür brauchst damit Du das beim Amt, Finanzamt, Sozialversicherung dann auch beweisen kannst. Das ist natürlich geflunkert aber wenn er Schwarzgeld möchte wird er das so sicher nicht mehr wollen. 

ich möchte ihm das geld nicht bar geben weil ich krankgeschrieben bin und einen persönliches treffen vermeiden, da es sonst zur eskalation kommt.

Er möchte vlt den schaden dadurch rausholen den er dadurch verursacht hat

Dann schreib ihm noch einmal das Du eine Abrechnung benötigst und belasse es dann auch dabei. Soll er halt mal klagen und das wird er wegen 1000EUR (MINUS Einiges wegen Steuer/SV) sicher nicht tun.

nochmal zusammengefasst:

Also so wie ich es verstanden habe, habe ich alles soweit richtig gemacht...Kündigungsfrist wird bis zum 31.12 eingehalten aber da ich sowieso krankgeschrieben bin spielt das keine Rolle. Minusstunden kann ich da also nicht abarbeiten also bleibt nur noch auszahlen übrig, wo ich auch bereit dazu bin.

Nur ist das steuerrechtlich falsch einfach minusstunden x Stundensatz zu nehmen und dann auch noch bar in die hand geben.

Ja genau. Er muss das schon richtig rechnen. Und auch die falschen Abrechnungen dann korrigieren.

Ich bin gespannt auf seine Antwort. Sicher wird er zornig reagieren und haufenweise ausrufezeichen in seiner mail packen :D

Lass ihn doch. Hat er das mit dem Bar tatsächlich geschrieben? *lol* Wenn er wirklich nerven sollte dann sag ihm das Du jetzt den mailverkehr ans Finanzamt geschickt hast um zu klären ob das wirklich üblich ist. ;-) Nein, lass das mit dem Provozieren lieber, bringt ja nichts.

Dann soll er sie einklagen und das kann er nur wenn er ne Abrechnung abliefert.

Ich hab die Befürchtung dass ihm das ganze eigentlich gar nicht zusteht, er das weiß und dir das deshalb bar abzocken will.

Er schreibt mir auch dass ich bar bezahle und anschließend erst mein arbeitszeugnis bekomme

Das Arbeitszeugnis steht dir rechtlich zu, das kann er dir nicht verweigern. Auch eine Kündigung deinerseits kann er nicht ablehnen (wenn er dir verweigert sie zu quittieren, dann gibt es hoffentlich Zeugen...).

Lass dich auf ja nix ein. Der versucht dich abzuziehen.

Du kannst ihm sagen er bekommt das Geld, wenn du eine Abrechnung bekommst und wenn er dir dein Zeugnis verweigert gehst du zum Arbeitsgericht. Das wird nämlich dann er bezahlen

Für ihn ist das eine Art Deal...Bargeld gegen Papiere.

Die Kündigung sollte rechtens sein...diese ist gestern eingegangen und da er mir auch gestern per mail geschrieben hat habe ich auch die beweise dafür

Ich lasse mich von ihm einfach sehr einschüchtern weil er 3x so alt wie ich ist und immer laut wird

Das ist kein Deal, es ist Erpressung. Der Arbeitgeber ist verpflichtet die gemachten Stunden aufzuschreiben und muß Arbeitspapiere zum Ende der Arbeirtszeit ausstellen. Sonst gibt es eine Klage vor dem Arbeitsgericht.

Welche Kündigungsfrist hast Du? Gilt nicht die 3 Monatsfrist? Demnach bekommst Du mehr Geld.

Wer schreit ist im Unrecht.

Seine Email ist lauter ausrufezeichen und vom charakter her ist er auch ein emotionaler mensch :D

ich habe eine 4 wöchige kündigungsfrist, die kündigung habe ich gestern eingereicht, heisst sie läuft bis zum 31.12.

Da ich es mir aber absolut nicht vorstellen kann unter diesen umständen bei ihm zu arbeiten und somit auch nicht die minusstunden abarbeiten kann, habe ich mich krankschreiben lassen. Es geht mir psychisch echt schlecht seinetwegen.

Die kündigung einfach ablehnen kann er wohl nicht, abarbeiten steht außer frage also bleibt nur noch auszahlen. Bar ist totaler quatsch und stundenlohn x minusstunden ist auch verkehrt.

Die Krankschreibung bewirkt eine Lohnfortzahlung wegen Krankheitsfall.

Das ist auch nicht mit Ausrufezeichen zu ändern. Falls Du bis zum 31.12.2019 krankgeschrieben wirst, dann zahlt er bis zum 31.12.2019.

Hebe alles auf was Du schriftlich hast. Eine Vereinbarung Zahlung solltest Du widerufen. Du willst Geld haben, nicht zahlen.

Falls er Dich persönlich sprechen will, dann lehne es ab.

Seine Berechnung ist völlig irrsinnig und seine Art das zu handhaben auch.

Aber WER hat denn die Minusstunden verursacht. Hat er dich heimgeschickt o. Ä. oder bist du früher gegangen? Oder wie sind die zustande gekommen.

Lass dich nicht einschüchtern. Er steht nicht über dem Gesetz wie es so viele Arbeitgeber denken. Du bist nicht sein Leibeigener oder sonst etwas über das er bestimmen kann. Nur weil er einer von Millionen Geschäftsführern ist muss er sich trotzdem an das geltende Recht halten.

Am Besten du beantwortest erst die Frage nach dem Verschulden der Minusstunden

Ich glaube nicht, dass es um Minusstunden während der Krankschreibung geht sondern um davor aufgebaute Minusstunden, die er wegen der Krankschreibung nicht abarbeiten kann.

Ja das weiß ich aber trotzdem vielen dank. und ja mache ich sowieso

Also offensichtlich hat er selber die Minusstunden verschuldet. Das ist DEIN Geld. Zahl das nicht!!! Geh zum Arbeitsgericht und fertig. Danach hörst nie wieder von dem. Lass ihn mit seiner Ar)("/§%$-Art nicht gewinnen und zahl auch noch Geld dafür. Pack alle Unterlagen zusammen. Das geht super schnell. Dann kriegt er ein amtliches Schreiben dem er Folge zu leisten hat.

ja richtig es geht um davor aufgebaute minusstunden.

ich kann schlecht beweisen dass er mir nicht mehr arbeit angeboten hat...

Und trotzdem will ich sie voll zurückzahlen aber bargeld ist ausgeschlossen. Vielen dank dir auch :)

Warum willst du so nem Depp Geld schenken?

Weil ich ein anständiger Mensch bin. Ich habe einfach viel zu viel im Voraus bekommen obwohl ich nicht dafür gearbeitet habe. Immer wenn ich meine Arbeit angeboten habe kam ein "wir schauen mal". Jedoch habe ich nichts auf Papier aber er genau so wenig

na Mach was du willst. Aber würd trotzdem vors Arbeitsgericht. Gutmütigkeit zahlt keine Rechnungen auch wenn das eine lobenswerte Eigenschaft ist.

Es ist nicht Gutmütigkeit, sondern Gehorsam und Angepaßtheit.

Wer Rechnungen bezahlt, zahlt etwas was er bekommen hat. So Leute sind integer.

Ja stimmt

Wenn Du jetzt einen so falschen Entschluß machst, wird es sich in Deinem Leben wiederholen.

Wenn Dein Chef sowas mit mir wachen woltle, dann würde der sehr schnell nach Luft schnappen und zahlen. Was denkt er wohl was beim Arbeitsgericht zu erreichen ist? Da zahlt er drauf, schmeißt gutes Geld dem schlechten Geld hinterher. Das ihm mach sagen und sich stll fragen, ist der so dumm?

Ach so! Na, da kenne ich mich dann zu wenig aus, sorry. Vielleicht antwortet dir hier noch jemand, der mehr Ahnung hat, als ich.