Guten Tag euch allen.
Ich befinde mich im 3. Lehrjahr einer Ausbildung und ich habe heute meine erste Abmahnung bekommen. So ist das gelaufen:
Bin seit zwei Wochen offiziell bei einem neuen Betrieb, letzte Woche war ich Montag nicht arbeiten, weil es hieß dass ich einen Arbeitsplan bekomme sobald es losgeht, aber es kam nichts, bis ich Montag dann nachgefragt habe. Da kam dann ein Arbeitsplan, der NUR für letzte Woche war. Es hieß dass ich für diese Woche noch einen Plan bekomme, was aber nicht geschehen ist. Da es bei uns so läuft, dass man an verschiedenen Tagen mal frei hat, dachte ich dass ich gestern nicht arbeiten musste, deshalb dann Samstags, da ich letzte Woche Samstag frei hatte.
Ich mein, sie haben mir gesagt, dass ich einen Plan bekomme & wenn Montags noch nichts kommt, stelle ich mir vor, dass die Planung eben länger dauert, da wir verschiedene Bereiche haben & alles. Aber nein, heute kriege ich eine Abmahnung von meiner Chefin, weil ich zwei Montage nicht arbeiten war.
Wie soll ich bitte arbeiten gehen, wenn ich neu bin & mir keine Zeiten oder sonst was genannt werden? Sobald mir der Plan für letzte Woche gesendet wurde, war ich ja arbeiten & letzte Woche hieß es noch, dass es ihr Fehler war, mir keinen Plan geschickt zu haben. Können die es jetzt als Grund nutzen, um mir eine Abmahnung zu schreiben, wenn die selber gesagt haben, dass es letzte Woche ihr Fehler war? und falls sie mir da keine Abmahnung schreiben dürfen, wie gehe ich bei der Abmahnung vor?
