Abrechnung besitzt Forderung aufgrund unbezahlter Fehlzeit?
Nabend,
habe Post von meinem damaligen Arbeitgeber bekommen. Wurde zum 01.02.22 gekündigt (Minijob auf 450€) und habe bis zum 26.01.22 alle meine Schichten gearbeitet, nur bin am 26.01 für 2 Tage ausgefallen. Natürlich war ich beim Arzt und hab mir dies auch bescheinigen lassen und bei meiner Arbeit abgegeben.
Jetzt möchte mein ehemaliger Chef Geld. Zur Info: Beim Arbeitsverhältnis handelt es sich bei der Vergütung um ein Festgehalt von 411€.
Folgendes war im Brief hinzugefügt wurden, woraus ich nicht schlau werde.
Verstehe nicht so ganz weshalb ich eine Februar Abrechnung habe obwohl ich Ende Januar gekündigt wurde und dann noch Geld zurück zahlen muss.
2 Antworten
Das dürfte der Fehlbetrag wegen den Tagen sein, die du nicht da warst. Du hast ein Festgehalt und warst nicht da.
Wenn du allerdings die AU abgegeben hast, dann handelt es sich vielleicht auch nur um ein Versehen. Kannst du nachweisen, das du die AU auch wirklich abgegeben hast?
Ich mache das immer so, das ich die AU fotografiere und auf jeden Fall zusätzlich per Mail oder per WhatsApp an den Arbeitgeber schicke und dann auch noch abgebe.
Bei der Abrechnung dürfte es sich um einen Nachtrag zur Februar Abrechnung handeln. Kläre das mit deinem Arbeitgeber.
Dein Arbeitgeber hat es verkackt, indem er Dir die fehlenden 2 Tage abziehen will, was Er aber nicht darf, da Du Krank geschrieben warst, somit hast du Anspruch auf die 2 Tage und Er bekommt es von der Versicherung / Krankenkasse wieder.
Überstunden? Resturlaub? Muss alles ausgezahlt werden.
Also wäre der Betrag von 135€ aufgrund von 2 fehlenden Tagen zustande gekommen? Hab den Mindestlohn bekommen und hätte in diesen 2 Tagen vielleicht 65€ verdient.