Zimmermädchen 10wochenenden im Jahr frei und kein Stunden Lohn?
Hallo hatte in einem 5*. Sterne Hotel ein Vorstellungsgespräch und Probearbeiten.... Gefällt mir sehr gut und würde dort auch gerne einsteigen. Obwohl Anforderungen und Tages Limited hoch ist.. leider finde ich es merkwürdig,das gesagt wurde 1900 brutto kein Stunden Lohn, sprich son und Feiertage keine Zulage.. 40 Std Woche 169std. im Monat und Max 10 Wochenenden im Jahr frei. Ist das Ausbeute ?
3 Antworten
Eine 40-Stundenwoche entspricht einer monatlichen Arbeitsleistung von insgesamt ....
40 * 4,33 ( durchschnittliche Arbeitswochen pro Monat ) = 173,2 Stunden
ergibt bei 1900 Euro Gehalt einen Stundenlohn von 10,97 Euro.
Anspruch auf auf Zuschläge an Wochenenden, Sonn- bzw. Feiertagen besteht nicht. Soweit es bei der vereinbarten Wochenarbeitszeit bleibt, wäre es zwar wenig - aber in Ordnung.
Du hast gemäß BUrlG mindestens 4 volle Wochen Urlaub - und diese da beinhalteten Wochenenden sind sicherlich nicht als freie Wochenenden auf die gesamten Arbeitswochen anzurechnen.
https://www.resmio.com/spoon-bytes/arbeitsrecht-gastronomie/
Dem Arbeitnehmer stehen mindestens 15 freie Sonntage im Jahr zu
Solange sich an die 40 Stunden Regelung gehalten wird, nein.
Ausbeute währ es, wenn sie sich im Nachhinein nicht an die 40 Stunden halten, dich nacharbeiten lassen, weil du die erforderliche Anzahl der Zimmer nicht geschafft hast oder ähnliches. Erstmal ist es ein ganz normaler Vertrag.
Ob du umgerechnet mit 11,24 € die Stunde klar kommst mußt du wissen, es liegt zumindest über dem Mindestlohn.
in vielen Berufen wird kein Stundenlohn im Arbeitsvertrag angegeben, da steht die Eingruppierung nach Tarif (z.B. Lohngruppe III C im Einzelhandel) und Bruttomonatslohn und die Wochenstunden. Den Stundenlohn kann man ja dann selbst ausrechnen.
Wie sieht es mit dem gesetzlichen freien Wochenenden aus? Sie sagten mir 10 freie im Jahr... Dachte sind 15 Wochenenden plus 3wochen Urlaub sprich 18 Wochenenden???