Unstimmigkeiten bei der Versteuerung meiner Abfindung

...komplette Frage anzeigen

5 Antworten

Laut Abrechnung wurden mir auf die 15.000 € damit 4135 € Lohnsteuer, 227 € Soli und 372 € Kirchensteuer verhängt. Ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet hier die Fünftelregelung anzuwenden? Kann sowas nachträglich geschehen oder muss ich im Zweifelsfall bis 2014 auf mögliche Rückzahlungen warten?

Vielleicht willst Du Dir mal den Abfindungsrechner von http://www.abfindunginfo.de/abfindungsrechner.html herunterladen.

Damit kannst Du genau nachvollziehen, welche Bedingungen wie bei der Fünftelregelung zu berücksichtigen sind und ob Deine Abfindung also vorläufig richtig besteuert wurde. Denn genau lässt sich erst bei der Steuererklärung die Steuerlast ermitteln.

Ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet hier die Fünftelregelung anzuwenden?

Ist er hier nicht und kann er auch nicht. Eine vorrangige Voraussetzung für die Anwendung der Fünftelregelung ist, dass die Abfindung die Einnahmen, die durch die Kündigung bis zum Jahresende wegfallen, übersteigt.

Das heisst übersetzt, die Abfindungssumme muss höher sein, als Dein voraussichtliches Jahreseinkommen gewesen wäre. Das ist bei Dir nicht der Fall.

Ausserdem gibt es noch die eine oder andere Bedingung für die Anwendung der Fünftelregelung. Das brauchen wir hier aber gar nicht, das K.O.-Kriterium wurde von mir schon genannt.

Ich will nicht mäkeln, denn man kann hier von jeder Seite gucken und findet sofort ein KO-Merkmal.

Aber wenn ich mir die Normenkompetenz so angucke, gehe ich immer zueerst vom Gesetz aus. Und da sagt § 34 (1) Nr. 4 "Vergütungen für mehrjährige Tätigkeiten; mehrjährig ist eine Tätigkeit, soweit sie sich über mindestens zwei Veranlagungszeiträume erstreckt und einen Zeitraum von mehr als zwölf Monaten umfasst."

Oder wolltest du den Abfindungsbegriff ausdefinieren?

Wie gesagt, für die Frage ist es nicht (mehr) wichtig, aber ein oller Parasi^^graphen-Reiter wie ich braucht ne Prüfreihenfolge...

0
@EnnoBecker

ein oller Parasi^^graphen-Reiter wie ich braucht ne Prüfreihenfolge...

Jou, ist bekannt. Der Frager wollte nur Wissen zur Versteuerung und Fünftelregel gibts hier nicht. Ausserordentliche Einkunft hin oder her.

0

Die Fünftelregelegung kommt hier nicht zur Anwendung. Es fehlt an den "Vergütungen für mehrjährige Tätigkeiten; mehrjährig ist eine Tätigkeit, soweit sie sich über mindestens zwei Veranlagungszeiträume erstreckt und einen Zeitraum von mehr als zwölf Monaten umfasst."

Was möchtest Du wissen?