Unentschuldigtes Fehlen am letzten Arbeitstag vor Kündigung - Konsequenzen?

Hallo. Vor etwa 4 Wochen habe ich bei meiner Ausbildung (Nach der Probezeit) die Kündigung unter Beachtung der 4 wöchigen Kündigungsfrist eingereicht. (Industriemechaniker Azubi) Die Arbeitsverhältnisse waren unter aller sau. Abgesehen davon, dass der Betrieb meiner Meinung nach der Ausbildungspflicht nicht nachgekommen war, möchte ich mich zu den Beweggründen nicht näher äussern.

Am morgigen 15.08.17 wäre mein letzter Arbeitstag gewesen. Morgen = Feiertag -> Letzter Arbeitstag: Heute. Jedoch kann ich mich nicht überwinden, nochmal in meine Abteilung in die Schlosserei zu gehen, da mich dort nur Beschimpfungen meines Chefs und Mobbing + mehr oder weniger physische Gewalt meiner Kollegen erwarten.

Also bin ich heute -ohne einzustempeln- in die lehrwerkstatt marschiert, habe meinen Spint geräumt, und sämtliche Schlüssel etc an der Pforte abgegeben, habe mich ins Auto gesetzt und bin nach hause gefahren.

Nun frage ich: Hat es Konsequenzen, wenn man an seinem letzten Arbeitstag vor der Kündigung unentschuldigt fehlt? (Normalerweise gibts ja erstmal eine Abmahnung etc und als Azubi im 1. LJ bin ich ja wohl kaum eine unverzichtbare Arbeitskraft)

4 Antworten

sr710815

14.08.2017, 07:57

evtl. schickt der Arbeitgeber noch eine Meldung zur Arbeitsagentur. Das könnte dann noch eine fristlose Kündigung geben mit möglichen Säumniszeiten.

Sonst lasse Dich für diesen Tag noch krankschreiben oder stempele noch kurz ein & wieder aus, so daß Du unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung (möglicher Wegeunfall) stehst.

RazeIII

Fragesteller

14.08.2017, 08:04

Naja, heute ist sowieso mein letzter Arbeitstag. Was soll eine fristlose Kündigung da noch bringen?

ein und ausstempeln ist auch nicht mehr möglich, da ich meinen Chip heute morgen abgegeben habe

testwiegehtdas

14.08.2017, 10:39

Evtl. werden sie dir den Tag vom Lohn abziehen, aber vermutlich wird nichts mehr groß passieren. Jeder Aufwand kostet die Firma ja auch Arbeitszeit und somit Geld.

Und es könnte Einfluss auf dein Arbeitszeugnis haben, was ja aber vermutlich eh nicht gut wird.

Ich drücke die Daumen, dass es in Zukunft bei dir besser läuft!

Hexle2

Von gutefrage auf Grund seines Wissens auf einem Fachgebiet ausgezeichneter Nutzer

Arbeit, Kündigung, Recht

14.08.2017, 08:43

Ich vermute mal, da wird nicht mehr viel passieren. Wegen einem Tag wird der AG "kein Fass mehr aufmachen".

Es ist ja bekannt, dass heute der letzte Tag wäre, dass Du im Betrieb warst, Deine Sachen mitgenommen und die Dinge die dem Betrieb gehören abgegeben hast.

Man wird Dir den heutigen Tag vom Lohn abziehen. Da Du ja noch Urlaubsanspruch hast, wird das verrechnet werden.

Ufea2000

14.08.2017, 07:56

Wenn es dir so schlecht geht, warum hast du dich nicht krank gemeldet? - Und ja, es kann Konsequenzen haben. Sie können dir diesen Tag vom Lohn abziehen für nicht geleistete Arbeit!