Kündigung: Warum überhäuft man mich mit trotzdem mit Arbeit?
Hallo Leute,
ich bin noch diesem Monat bei meiner jetzigen Firma tätig. Nächstes Jahr werde ich eine neue Stelle haben, doch ich habe das Gefühl, als ob meine Kündigung von meinem Chef ignoriert wird.
Zusätzlich kommt noch dazu, das mehr Arbeit auf mich zukommt. Und es handelt sich nicht, um Arbeit die alt ist. Nein, man gibt mir wie gewohnt neue Aufträge. Ich bin nur noch eine Woche da und mir könnte es egal sein. Doch so kriege ich eine saubere Übergabe nie im Leben hin.
Dürfen die das so machen? Ich habe auch schon eine Bestätigung.
8 Antworten
Du bist natürlich verpflichtet, deine laut Vertrag vereinbarte Arbeitsleistung bis zum letzten Tag deines Beschäftigungsverhältnisses zur Verfügung zu stellen.
Ob das sinnvoll ist, einem MA neue Aufgaben zu übertragen, welcher nur noch 1 Woche da sein wird, ist eine andere Frage, über die sich das jeweilige Management Gedanken machen sollte...
Dann übergibt man die Sachen eben unerledigt mit dem Hinweis dass da noch was gemacht werden muss: Du musst deswegen keinen Tag länger arbeiten.
Solange Du dort angestellt bist, behandelt Dich Dein Arbeitgeber als jemanden, den er bezahlt.
Das ist natürlich in Deinem Fall unangenehm, aber durchaus legitim.
Naja die Arbeit geht bis zum letzten Tag für dich weiter, ist doch normal.
Um die Übergabe musst Du dir keine Gedanken machen.
Klar dürfen sie das. Sie nutzen deine Arbeitskraft eben noch so lange du da bist. Da ist auch nichts illegales dran.
Ja klar. Ich werde auch bis zum letzten Tag arbeiten, aber etwas übergeben schaffe ich bestimmt nicht.
Sorry, dann haben sie eben Pech gehabt.Das muss dich dann auch nicht mehr interessieren.
Es wird auch richtig ignoriert, das ich gehe und ich werde mit Arbeit überhäuft. Ich kann auch nicht andere Dinge tun, wie Abgabe von irgendwelchen Arbeitsmittel.
Mach so viel du kannst und am letzten Tag gibst du die Arbeitsmittel ab.
Für den letzten Tag alles vorbereit bzw. bereit haben und dann die Sachen zurückgeben und sich den Erhalt bestätigen lassen.
Du machst einen Auftrag nach dem Anderen und wenn dann Aufträge nicht erledigt sein, ist das nicht Dein Problem.
Du solltest das deinem Chef sagen. Oder ihn fragen: ist Ihnen bewusst, dass ich ab Tag x weg bin?
Ja klar werde ich meine Aufgaben weiter machen. Aber ich werde nicht die Zeit haben, um alles zu übergeben.