kann man auch im Einzelhandel Beschäftigungsverbot als schwangere bekommen?

ach ja sag das du beschwerden hast, dann besteht ja eine gefahr für dich und dein kind

Genau das meinte der orthopäde im krankenhaus auch.das eine frühgeburt passieren kann weil das kind mit dem kopf im becken liegt und die knochen sich zu früh gelockert haben.ja aber darauf reagierte mein toll frauenartzt nur mit ach die haben alle keine a?hnung.ausserdem meinter er jeder andere der mir das verbot austellen würde würde sich strafbar machen.??

er selbst macht sich übrigens strafbar wenn dir oder dem kind etwas passiert. aber dann ist es ja zu spät

Habe mein anliegen jetzt genauer erläutert ich hoff nun weiss jemand einen rat und das ist es ja was mein FA meinte.ich sei keinen dämpfen ausgesetzt etc. im mutterschutz gesetzt steht sogar das das Bv bei mehr als 4stunden stehen strecken hebn usw ausgesprochen werden darf.aber ich finde beim googlen nicht wie das in meinem beruf aussieht. verkäuferin ausbildung

als verkäuferin (ich nehme mal an an der kasse überwiegend) sitzt du überwiegend. d.h. du wirst sicherlich keine schweren arbeiten ausführen. da dein arzt das vermutlich weiß (er wird sicherlich nicht das erste mal damit zu tun haben) stellt er sich natürlcih quer, denn wenn er die potenzielle gefahr attestiert dann muss er diese entscheidung begründen können (was er in diesem fall nicht kann, es liegt ja kein wahnsinnig gefährlicher grund vor). du kannst bzw. musst allerdings abhängig von der schwangerschaftswoche ich glaube 6 wochen vor und 8 wochen (bin nicht ganz sicher) nach der entbindung mutterschaftsurlaub machen. ich weiß leider nicht wofür du das berufsverbot so dringend brauchst und ob die berufsausbilung schon begonnen wurde. solltest du nämlich noch in der probezeit sein würde ich eh aufpassen denn du bist dann ohne grund kündbar. wenn du wirklich ein berufsverbot wegen deines berufes haben willst empfehle ich dir dich als laborantin oder maurerin zu bewerben ohne das der chef was merkt. dann ist das berufsverbot garantiert!Q

Also es sieht so aus ich muss an der kasse stehn und einpacken etc dazu gehòrt noch aufbügeln und haste nicht gesehn..diese symphysenlockerung ensteht durch kòrperliche belastung und hormonumstellung also hat mich quasi der job krank gemacht. es sind noch 3 wochen bis zum mutterschutz mein arbeitgeber selbst sagt er würde mir da verbot geben wenn er kònnte.die ausbildung i st so gut wie abgeschlossen.was soll ich tun mein FA um weitere 3 wochen krankschreibung bitten? Dann find ich ja immer so lustig das so getan wird als würde man stimulieren.keiner kann diese art von schmerzen nachvollziehn wer da nicht selbst dran leidet

du solltest dann unbedingt einen anderen arzt aufsuchen. denn wenn du schmerzen hast und unter starker belastung stehst kann es zu einer sturzgeburt kommen. ich würde versuchen morgen noch so viele FA wie möglich aufzusuchen. Wenn sich dann wiklich jeder arzt weigert kannst du nur hoffen, dass du die nächsten wochen iwie überstehst (SRY).

Ja.vielen dank das du dich damit so auseinander gesetzt hast aber bist jetzt auch der meinung das es notwendig ist oder das hat ja nicht mit arbeitsfaulheit zu tun zumal liebe ich meinen job

Und die passenden Tips hast Du ja auch weitgehend bekommen: wenn der FA nicht will, kann das auch Dein Hausarzt erledigen.

Allerdings: für Schwangere gelten am Arbeitsplatz besondere Bedingungen - Arbeitsmediziner und Betriebsrat stellen üblicherweise sicher, daß Dein Arbeitplatz und seine Bedingungen penibel darauf überprüft werden, ob sie auf Schwangerschaft ausreichend Rücksicht nehmen. Dazu gehört auch die Überprüfung, welche Gewichte zu bewältigen sind, Ruhepausen etc. - vorrangig wäre also "eigentlich" die Anpassung der Arbeitsplatzanforderungen an die Schwangerschaft, ein Beschäftigungsverbot also erst nachrangig ...