Gute anzeichen für ein positiv verlaufenes Vorstellungsgespräch
Hey, ich wollte euch nach euren erfahrungen mit vorstellungsgesprächen fragen und zwar möchte ich die firma wechseln und wurde von meiner Wunschfirma zum gespräch eingeladen. war ein super gespräch, hier mal so die eckpunkte:
- Gespräch ging fast 1,5 stunden lang
- Es wurde viel Firmeninternes sehr detailliert besprochen (wie der arbeitsablauf ist, homeoffice, wofür man das intranet nutzt in der firma usw)
- es wurde sich quasi auf ein Gehalt geeinigt
- mir wurde schon erklärt wie es mit dem firmenwagen läuft und was ich alles zur verfügung gestellt wurde
- wurde nach meinem einstiegstermin gefragt, habe dann den 15. Juli genannt (Frühstmöglich) und der personaler hat dann direkt aufgeschrieben das wir am 1.8. starten würden weil die ja dann alles in die wege leiten müssen (Firmenwagen, laptop einrichten, handy usw)
Also alles in allem denke ich das ich gute chancen auf den job haben sollte, oder? Passe auch ganz genau ins anforderungsprofil.
Würd mich über eure einschätzung freuen -> Und ja ich weiß das man es nur sicher sagen kann wenn man zusage oder absage erhält.. aber ne einschätzung wäre toll!
5 Antworten
Hört sich alles schon mal gut an. Wenn die partout überhaupt kein Interesse an Dir hätten, dann wär das Gespräch nicht so lang gelaufen.
Andererseits unterscheiden sich Inhalt und Länge von Vorstellungsgesprächen deutlich von Firma zu Firma ... ich hatte auch schon ein sehr langes Gespräch, nach dem ich auch einen sehr guten und hoffnungsvollen Eindruck hatte ... und am Ende ist es doch nichts geworden.
Normalerweise bekommst Du, wenn Du die Stelle bekommst, schon kurze Zeit später einen Anruf mit der Zusage. Wenn Du länger als 2 Wochen ohne Meldung der Firma wartest, wird das meistens nichts. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Unsere Einschätzung - zählt nicht, bedeutet nichts, ist witzlos, hilft Dir nichts.
Es gibt nur einene einzigen Menschen, dessen Einschätzung wichtig ist - und das ist Dein Gesprächspartner. Der denkt, was er denkt. Du weißt noch nicht einmal, ob er das Gespräch genauso empfunden hat wie du.
Fasse dich in Geduld und warte ab.
Mussten wir anderen auch alle.
Hi,
es hört sich schon mal gut an. Es ist aber auch gut möglich, dass ein zweiter Bewerber ein ähnliche Bewerbungsgespräch geführt hat und die Firma dann noch zwischen zwei Bewerbern entscheiden muss.
Wobei dir in dem Fall vielleicht an anderer Job in dieser Firma angeboten wird. Wirklich gute Bewerber läßt man ungerne gehen ;-)
October
Auf jeden Fall Anfang Juli nocheinmal nachfragen.
Viel Glück
Ja klar, wenn das so detailliert war dann steht das für die sozusagen schon fest, weil du einen guten Eindruck gemacht hast.