Freizeit in der Pflege Altenpflege?
Hallo kann mir jemand gesetzliche Regelungen zur Freizeit erklären im Fall wie folgt. Ich arbeite teilweise im sogenannten "Teildienst". Arbeitsbeginn ist morgens 5:45 bis 9:30 und manchmal bis 10:00 und dann nochmal 15:30 bis 21:00 und manchmal bis 22:00Uhr. Meine Frage ist, sind die Freizeiten zwischen den Arbeitszeiten so in Ordnung? Danke für Kommentare im Vorrauß
4 Antworten
Hi ich arbeite auch in der Altenpflege. Wir arbeiten nicht im Teildienst, jedoch kommt es vor das wir von Spätdienst auf Frühdienst wechseln. Hierbei sollten bei uns 11 Std. Ruhezeit liegen. Was jedoch auch meist nicht zutrifft. LG
Meine AZ geht von 5:45 bis etwa 10Uhr und dann nochmal von 15: bis 20 bzw 21Uhr und das meistens für bis 6Tage...
Ich arbeite teilweise im sogenannten "Teildienst".
Soll was heißen - an wievielen Tagen pro Monat?
Damit überschreitest Du eindeutig die regelmäßig zulässige Arbeitszeit.
( Vormittags 3,75 bis 4,25 Stunden plus nachmittags 5,5 bis 6,5 Stunden
Denn die von Dir genannten Zeiten dürften wohl / vermutlich ohne Pause zu verstehen sein?
Werden diese Überstunden zeitnah ausgeglichen?
in der Frühzeit ist eine Pause von 45min enthalten in der Nachmittagszeit ist keine Pause enthalten
Die Überstunden werden schon ausgeglichen...
Zwischen Arbeitsende- und anfang müssen 12 Stunden Ruhezeit liegen. Du machst auch eh Überstunden. Dauerhaft sollte es dafür einen Ausgleich geben. Die Frage ist nur ob sich andere Zeiten durchsetzen lassen. Meist bleibt einem nichts übrig als sich nen anderen Arbeitgeber zu suchen.
Quelle ist hier das Arbeitsschutz- bzw. Arbeitszeitgesetz.
Der Tag hat 24Stunden. Meine Arbeitszeit ist in 2 Fenster geteilt. 10 bis 12 Stunden Ruhezeit sind somit nicht möglich.
erkundige dich bei der gewerkschaft