Firma macht Dinge die nicht erlaubt sind..Anonym anrufen möglich?
Hallo,
Ich muss immer ohne Pause arbeiten. Täglich 7,5-8 Stunden. Samstags 12 Stunden ohne Pause. Von Gesetz ist es so dass immer 11 Stunden Ruhe zwischen 2 Arbeitstagen liegen müssen. Dies wird nicht eingehalten. Muss morgens um 5 anfangen und hab abends erst um 20.30 Uhr Feierabend. Muss morgens eine Stunde früher anfangen und bekomme diese nicht bezahlt! Dann ist eine unerträgliche Hitze im Geschäft, so dass mir schwindlig wird,und ich Kopfweh bekomme, trotz genug trinken, und Pause dürfen wir ja nicht machen und uns hinsetzen auch nicht, das heißt ich muss 8 Stunden stehen ohne Pause und das bei diesen Temperaturen.
Es sind teilweise 30-35 Grad am Arbeitsplatz. Ich bin noch in der Probezeit und kann mich nicht beschweren dort. Die letzte die das gemacht hat ist rausgeflogen in der Probezeit weil sie auf ihre Pause bestanden hat. Wenn man beim Gewerbeaufsichtsamt anruft muss man da dann seinen Namen sagen oder Unternehmen die auch was wenn man anonym anruft?
Und noch ne Frage: bin ich verpflichtet die dreckigen bodenwischtücher, Geschirrtücher und Putzlappen von der Arbeit Zuhause zu waschen?
3 Antworten
Hier wird permanent gegen geltendes Recht verstoßen.
Du kannst das beim Gewerbeaufsichtsamt melden. Ruf dort an und schildere die Situation. Das geht auch anonym.
Du solltest Dir konkrete Vorfälle im Vorfeld mal mit Datum und Uhrzeit notieren damit Du auch präzise Angaben machen kannst. Kannst Du die Arbeitszeiten nachweisen? Wird im Betrieb die Anfangs- und Endzeit eines Arbeitstages festgehalten? Je mehr Beweise für die Gesetzesübertretungen zu finden sind, desto besser für die MA.
Das hört sich nicht nur schlimm an - das ist total widerlich!
Die verstoßen ja gegen alle möglichen Betriebsgesetze!
Schreib doch am besten in aller Ruhe einen Brief, den du ausdruckst und dann an die Gewerbeaufsicht schickst!
Und dass du die Tücher und Wischlappen zu Hause waschen musst, ist doch echt das Allerletzte!!!
Und ja: Du kannst das immer anynom machen - ob jetzt telefonisch, per Brief oder auch per Email!
Und warum sollten sie das denken! Weil du die einzige bist, du unter diesen Bedinungen arbeiten musst? Wieviele Mitarbeiter gibt es denn?
Ich schätze mal Verkäufer so 150
Na, wenn es da so viele Mitarbeiter gibt, warum sollten sie dann darauf kommen, dass du es bist. Oder bist du die einzige, die die Lappen und Tücher mit nach Hause nehmen muss?
regle das mit Deiner Gewerkschaft
Ich bin im Verkauf da gibt's sowas nicht... Zumindest nicht für meine Firma
Ich hab halt Angst dass die denken dass ich das war...