Einstellungszusage per Email rechtskräftig?
Das ist meine Frage ...weil zb der Aktuelle Vertag noch nicht vorliegt aber beim alten Arbeitgeber diese Woche noch gekündigt werden muss wegen den 4 Wochen Kündigungsfrist.Deshalb wurde mir vor erst eine Einstellungszusage per Mail zugesendet...ist diese rechtskräftig?Der Vertrag soll diese Woche noch per Post kommen..steht auch in der Email mit drin : Sehr geehrte Frau XXXX,
wir freuen uns, Sie ab XX.XX.XXXX als neues Mitglied in der Position als XXXXXXXXXXX in unserem Team in XXXXXX begrüßen zu dürfen.
Ihr Arbeitsvertrag geht Ihnen in den nächsten Tagen zu.
Mit freundlichen Grüßen
XXXXXXXXXXXXXX
4 Antworten
Nein, eine nicht eindeutig und sicher digital signierte Email hat keine Rechtskraft.
Ich würde anrufen, ggf. den Vertrag abholen. Dabei Deine Situation erläutern - dafür hat jeder Arbeitgeber Verständnis.
Ich glaube auch nicht, dass man Dir böses will. Aber: man hat schon Pferde k-otzen sehen. Nur was man schwarz auf weiss besitzt....
Ja das weiß ich auch...;) Aber kurz gesagt da steckt auch ein Umzug hinter...und hatte auch meine neue baldige Adresse beim Vorstellungsgespräch abgeben mit der alten Adresse.Und der Vertrag ist schon rausgegangen ...aber der Adresszusatz von meinem Freund ( der schon in der Wohnung wohnt) hat gefehlt...da ist das ganze dann zurück gegangen.
Mail und rechtskräftig ist immer so eine Sache.
Wenn diese Mail von der Firma direkt kommt und Dir der Absender ggf. bekannt ist (vom Vorstellungsgespräch z.B.), ist es m. E. OK.
Deine Entscheidung, in wie weit Du Deinem neuen AG vertraust!
Ja ist bekannt.Hatte die Dame beim Vorstellungsgespräch dabei...also ist der Absender nicht Unbekannt.Und es ist auch eine Unternehmens adresse.
- würde vermuten, dass auch Arbeitsverträge in Deutschland der Schrfitform bedürfen, um Gültigkeit zu erlangen.
> email nein !!! post abwarten! ich nütze epost, klasse sache!
Naja ich glaube das ist eine schlechte idee...weil sich meine Kündigungsfrist und mein neues antreten sich sonst überschneiden!^^
Habe aber auch schon dreimal mit der Dame Telefoniert habe auch noch zwei andere Emails von ihr im Posteingang und habe sie persönlich beim Vorstellungsgespräch kennengelernt ..und sie meinte ...:Damit haben sie schon mal was in der Hand bis der Vertrag da ist...dann können sie auch Kündigen.
Mhh bin mir nicht sicher aber hörte sich nicht so an das sie mir meine Zukunft kaputt machen wollte?!;)