Darf der Abteilungsleiter einfach meine Arbeitszeiten bestimmen?
Hey, ich bin Azubi im 3. Lehrjahr und habe ständig Probleme mit meinen Arbeitszeiten.
Geregelt ist grundsätzlich Mo-Do Kernarbeitszeit bis 16.00 und Fr 15.00.
Überstunden sind nur mir nicht gestattet, alle anderen dürfen es.
Freitag darf ich nicht um 15 gehen und heute wurde mir gesagt, dass ich nicht mal um 16.00 in der Woche gehen darf weil es wohl zu früh wäre nur weil mein Abteilungsleiter immer erst um 9.00 zur Arbeit erscheint und um 17.30 geht.
Darf er einfach meine Arbeitszeiten bestimmen, obwohl es kernarbeitszeiten gibt?
7 Antworten
Besprich das mit deinem Chef oder Ausbilder
Richtig, denn deine Stunden müssen stimmen
Als Azubi sollte man sich zurück halten und kleine Brötchen backen und flexibel sein. Wer wie Du offenbar pinibel auf seinen angeblichen Rechten beharrt, der hat schnell ausgenörgelt in einem Unternehmen. Denk mal an Deine Zukunft.
Zukunft gibt es hier keine hahaha allein weil ich in allem benachteiligt werde
Frag das den Chef, oder Betriebsrat, oder "Ausbildungsleiter".
Kernarbeitszeit beschreibt ja nur die Stunden, in denen Du auf jeden Fall da sein musst. Das heißt nicht, dass danach Feierabend ist. Entscheidend sind Deine Gesamtstunden.
Und ja, Dein Abteilungsleiter darf im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen und nach betrieblichen Belangen Deine Arbeitszeit bestimmen.
Kernarbeitszeiten sind die Zeiten zu denen du in der Firma sein musst.
Wenn du bis 17 Uhr bleibst, dann warst du innerhalb der Kernarbeitszeit da. Ist also von der Seite betrachtet kein Problem.
Ich schlage vor du redest mit deinem Ausbilder und ggf. auch mit dem Betriebsrat.