20 Urlaubstage in der Ausbildung - zu wenig?
Hallo Community, ich habe in meinem Ausbildungsvertrag aktuell 20 Urlaubstage pro Jahr drinnen stehen, nun hab ich aber in PoWi gelernt, dass laut Gesetz 24 tage vorgeschrieben sind (bin 19, blad 20 also gelten schon keine regeln für minderjährige mehr), dann hab ich von jemandem gehört das könne mit dem tarifvertrag zusammenhängen, der über die ihk gekommen ist, aber dabei hab ich wiederum in powi gelernt, das tarfiverträge auch die standartsituation nicht verschlechtern dürfen sondern nur zu gunsten des auszubildenden/arbeitnehmers ausfallen dürfen, was in diesem falle ja auch nicht zählen würde, da 20 im gegensatz zu 24 nicht wirklich als verbessserung zählen kann....
weiß da vielleicht jemand bescheid, mein chef hat zwar gesagt er will diesbezüglich seinen berater noch mal fragen, aber ich hätte gerne noch unabhängige meinungen.
liebe grüße dupapa
5 Antworten
24 Arbeitstage. Dabei wird die Woche mit 6 Arbeitstagen gerechnet. Der Samstag ist selbstverständlich ebenfalls ein Arbeitstag. Wenn du sammstags generell frei hast, sind 20 Tage auch 4 Wochen.
Normal sind die 20 Arbeitstage schon richtig-zumal der Ausbildungsvertrag ja bei der IHK oder Handwerkskammer geprüft wird und genehmigt werden muß! Da wird schon alles richtig drin stehen...im zweifelsfalle gehe mit dem Vertrag zur zuständigen Kreiskammer-oder rufe dort an!Generell werden die Urlaubstage auch über den Manteltarifvertrag der Gewerkschaften mit ausgehandelt, da kann es berufsspezifisch sein, daß deine >Branche< einen höheren Urlaubsanspruch gewährt (meist 1 - 2 Tage mehr im Jahr!)
6 Urlaubstage (mit Samstag) mal 4 Wochen entsprechen 24 Urlaubstage. Mein Vater hat um die 30 Urlaubstage und ein Freund beginnt eine Ausbildung als Elektroniker und hat 6 Urlaubswochen.
24 tage urlaub beziehen sich auf eine 6 tage woche, die du wohl nicht hast.
Lies im Bundesurlaubsgesetz nach...
Einfach mal komplett lesen...und auch verstehen!
Wie mentor1 schon angedeutet hat, sind es alle Tage, die nicht Sonn- und Feiertage sind, also montags bis samstags. Insgesamt soll man mindestens vier Wochen Urlaub im Jahr haben. Die meisten arbeiten montags bis freitags und haben daher Anspruch auf mindestens 20 Tage Urlaub in Jahr.
Zitat: " § 3 Dauer des Urlaubs
(1) Der Urlaub beträgt jährlich mindestens 24 Werktage. (2) Als Werktage gelten alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind. "
aber da steht nicht auf was sich das bezieht. also sagt es nur aus, dass es mind 24 sind