Halloo liebe Community, ich werde im Februar mein Referendariat anfangen (Beamtin auf Widerruf)und anschließend werde ich unbefristete Beamtin sein. Ich muss mich entscheiden entweder freiwillig gesetzlich oder privat versichert zu sein. Leider habe ich jedoch keine Ahnung in der Thematik, kenne die Unterschiede nicht. Nach einigen durstigen Recherchen bin ich immer noch nicht schlauer. Könnt ihr mir irgendwie helfen? Welche Vor- und Nachteile und Auswirkungen gibt es dabei evtl. für mich, für meine künftige Familie (Ehe und Kinder) usw.?

Ich bin für jede Hilfe dankbar.

Viele Grüße

Hallo liebe Community, ich bin auf Rat angewiesen und habe mir daher kurzerhand hier einen Account erstellt. Ich hoffe auf eure Hilfe bei folgendem Sachverhalt:

Mein Bruder und ich möchten uns Selbständig machen. Ich komme aus der Pflege, mein Bruder aus der Personenbeförderung.

Wir haben vor einen Pflegedienst mit einer Behinderten-/Krankenbeförderung zu ergänzen.

Damit einhergehend bilden sich hieraus zwei von einander getrennte Rechtsformen. Wir liebäugeln daher mit der Gründung einer Holding Muttergesellschaft und folglich mit vorerst den genannten zwei Tochtergesellschaften.

Was für uns wichtig ist, ist dass wir in der gesetzlichen Krankenversicherung verbleiben können. Scheinbar ist es so, dass man mit größer gleich 50% Anteilen einer Gesellschaft "beherrschend" ist und dadurch sozialversicherungsfrei.

Meine Frage nun: Genügt es schlichtweg, wenn wir als Gesellschafter für die Holding bspw. unsere Mutter aufführen? Die Aufteilung könnten wir ja dann beliebig wählen wie 45-45-10 Prozent o.ä. Bei den folgenden Tochtergesellschaften wäre die Holding zu 100% "der Gesellschafter" und damit ist die Sache dann erledigt oder stell ich mir das zu einfach vor?

Ich hoffe auf eure Antworten und vielen Dank im Voraus

Liebe Grüße

Sino93

Hallo,

ich absolviere momentan ein Pflichtpraktikum für 6 Monate bei einem bekannten Automobilhersteller, wovon 3 Monate auf ein pflicht und 3 Monate auf ein freiwilliges Praktikum beruhen. Durch das Corona Virus möchte das Unternehmen nun nach den 2 Wochen die Kurzarbeit einführen.

Ich habe gelesen, das man während einem freiwilligem Praktikum das Recht auf die Kurzarbeit hat, da man sozialversicherungspflichtig ist. Nun bin ich mir aber unsicher, ob ich das Recht auf das Kurzarbeitsgeld habe, da ich aufgrund dem Pflichtpraktikum nicht sozialversicherungspflichtig bin. Das Pflichtpraktikum läuft bis ende April. Ich weiß nicht, wie das ganze nun weitergehen wird.

Kann ich gekündigt werden? Oder kann es sein, dass ich das Pflichtpraktikum über kein Recht auf eine Entgeltzahlung habe?

Ist der Geschäftsführer einer GmbH Sozialversicherungspflichtig, wenn er kein Gehalt bezieht? In ein Nebenjob werde ich Gründer einer GmbH und werde dort (zumindest zu Beginn) als Gesellschafter-Geschäftsführer ohne Gehalt tätig sein. Mein Anteil an der Firma wird ungefähr 35% betragen.

Ich habe einen Vollzeitjob, bei dem ich meine Sozialversicherung bezahle. Muss ich eine zusätzliche Sozialversicherung bezahlen?

Ich arbeite eigentlich sozialversicherungspflichtig bei Arbeitgeber A und habe nun von Unternehmen B die Anfrage erhalten, für eine einmalige Tätigkeit über 4 Tage bei einem Projekt auszuhelfen. Dafür würde ich 1.500 Euro erhalten und soll dann eine Rechnung stellen. Jetzt wüsste ich gerne, wie ich die Einnahme anschließend versteuern muss und ob und wie ich Sozialversicherungsbeiträge abführen muss und was ich bei der Rechnung berücksichtigen muss? Das ganze ist wie gesagt eine einmalige Angelegengeit.

Ich arbeite zur Zeit als Werkstudent 80 h / Monat (1000 € Lohn). In der vorlesungsfreien Zeit möchte ich zusätzlich noch eine weitere Werkstudentenstelle annehmen (für 450 € / Monat).

In der vorlesungsfreien Zeit kann man als Werkstudent bis zu 40 h / Woche arbeiten. Mit den Stellen wäre ich noch darunter.

Wie wäre das bei diesen beiden Stellen mit der Sozialversicherungspflicht? Hätte ich noch Anspruch auf Kindergeld? Müsste ich auf meinen Lohn Steuern zahlen (ich wäre bis zum Ende des Jahres über dem Steuerfreibetrag von 9000 €)? Wenn ja, muss ich das irgendwo beim Finanzamt melden oder wie läuft das?

Hallo, kurz zu mir. Ich bin student, verheiratet, habe keine sozialpflichtige Arbeit, mein Ehepartner einen Vollzeit job . ich allerdings einen 450 Euro Job seit längerem. Jetzt kommt dazu, dass ich einen Urlaubsvertretung für 4 Wochen machen muss. In dieser Tätigkeit sind 2 Personen mit Jeweils 450 euro tätig. Ich soll diesen job jetzt kurzfristig übernehmen aber er überschreitet die 5400 Euro Grenze. Was könnte man tun? Ist eine kurzfristige Beschäftigung möglich oder muss der Arbeitgeber mich als Vollzeitkraft für einen Monat einstellen. Könnt ihr mir Tipps geben?

Hallo,

darf mein Arbeitgeber mich aus welchen Gründen auch immer als "normalen" Arbeitnehmer abrechnen, wenn ich die Kriterien eines Werkstudenten erfülle, oder ist die Werkstudentenregelung dann Pflicht?

Meine Situation ist folgende, ich bin Studentin, privat versichert, ich habe eine Stelle die den Werkstudentsregelungen entspricht, mein Arbeitgeber hat mich aber als voll sozialversicherungspflichtig angemeldet. Ist es mein Recht, als Werkstudent mit den entsprechenden Privilegien (keine gesetzliche KV-Pflichz) abgerechnet zu werden? Vielen Dank!

Ich arbeite pro Woche 23 Stunden zu 8,50Euro als Haushaltshilfe, liege also mit 4,33 Wochen/Monat x23 Stunden/Woche x8,5 Euro/Stunde = 846,52 Euro/Monat in der Gleitzone. Wenn ich nun freiberuflich beginne deutlich mehr als dieses Midijobeinkommen zu verdienen(bei weniger als 20 Stunden freiberuflicher Arbeitszeit/Woche), aber den Midijob mit 23 Stunden/Woche beibehalte, muss ich dann auf die freiberuflich erzielten Einkünfte Sozialabgaben zahlen? Ich habe keine eindeutige Beschreibung für die Situation gefunden dass man zeitlich überwiegend einen Midijob hat, sein Einkommen aber überwiegend aus dem Freiberuf erzielt.

Vielen Dank im Voraus für Antworten

Ab wann bin ich Einzelunternehmer? Zählen freiberufliche Tätigkeiten auch schon dazu? Muss ich mich i-wo anmelden?

Folgender Sachverhalt:

• seit kurzem übe ich einen sozialversicherungspflichtigen Beruf aus. Zahle Lohnsteuer und die üblichen Abgaben
• nebenbei gebe ich in der Schülerhilfe regelmäßig Nachhilfe, dort werde ich auf Honorarbasis bezahlt, musste bei der Einstellung aber meine Steuernummer angeben.

Die Frage:

Muss dieses Honorar versteuert werden? Gibt es freibeträge? Wenn ja, wie hoch sind diese? Habe irgendwas von 2100Euro gelesen.

Hallo zusammen,

Im Rahmen einer Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung in meinem Tennisverein, für den ich neben dem Studium als Tennistrainer arbeite, erhielt ich einen Bescheid der Deutschen Rentenversicherung. Ferner arbeite ich für diverse Privatpersonen als Tennislehrer. Nach Auskunft meinerseits wurde meine Selbständigkeit festgestellt. Jetzt verlangt die DRV im zweiten Schritt meine Einkommensteuerbescheide für die letzten Jahre, um eventuelle Nachzahlungen festzustellen. In den Jahren 2007, 2008, 2009, 2011 habe ich insgesamt unter 4800€ verdient im Jahr (d.h. unter 400€ im Monat) und bin demnach nicht rentenversicherungspflichtig, so wie ich das verstehe. Im Jahr 2010 habe ich jedoch 5200€ verdient (d.h. 400€ über der Grenze). Heißt das nun für mich, dass ich für das Jahr 2010 den vollen Rentenversicherungssatz von knapp 20% nachzahlen muss? Das wären immerhin gut 1000€. Kann ich das verhindern oder muss ich sogar nichts nachzahlen?

Ich wäre sehr dankbar für hilfreiche Antworten :). Danke!

Hallo, mich würde mal interessieren ob die ganzen Mitarbeiter in Strukturvertrieben eigentlich tatsächlich "selbständig" sind, wie sie immer behaupten. Eigentlich arbeiten sie doch nur für ihren Auftraggeber, DVAG, MLP oder wie immer sie heißen. Ich kenne selber welche, die zahlen natürlich auch keine RV und sind in der privaten KV, ist das rechtens oder könnten die mal mächtig Ärger bekommen?