Zwang zur Weiterbildung für Arbeitgeber außerhalb der Arbeitszeit erlaubt?
Guten Abend alle zusammen.
Erstmal zum Thema: Mein Arbeitgeber möchte, dass ich eine Zertifikatsprüfung ablege um weitere Aufgaben innerhalb der Firma übernehmen zu können. Als Prüfungsvorbereitung habe ich allerdings nur ein englisch sprachiges Buch mit ca 1200 Seiten bekommen. Laut Quelle sollte man ca. 200+ Stunden an Lernzeit für ein erfolgreiches bestehen dieser Prüfung einplanen.
Meine Firma verlangt von mir, dass ich für diese Prüfung meine private Zeit zum lernen investiere. Dazu habe ich ca. 5 Wochen Zeit.
Meine Fragen: Darf mein Arbeitgeber überhaupt von mir verlangen, dass ich außerhalb meiner Arbeitszeit für eine Prüfung lerne, die mir aufgezwungen wird? Habe ich das anrecht auf eine Schulung, die innerhalb der Arbeitszeit stattfindet?
3 Antworten
Die Zeit der Schulung ist als Arbeitszeit anzurechnen. Oder der Betrieb muss dich während dieser Zeit frei stellen. Damit du eine gute Chance hast die Prüfung ordentlich zu absolvieren. Die Schulungsmaterialien und die Prüfungsgebühr hat der Auftraggeber zu zahlen. Also der delegierende Betrieb. Außerdem sollte vorher geklärt werden ob diese Schulung sich auch finanziell positiv für dich auswirkt. Eine Weiterbildung muss eigentlich in deutscher Sprache erfolgen. Außnahme ist eine Weiterbildung im Ausland. Auch eine Begleitung und Unterstützung während der Weiterbildung muss gewährleistet sein. Wenn du es genauer wissen möchtest, solltest du mal bei der IHK anrufen oder beim Arbeitsamt. So eine Vorgehensweise ist eigentlich ungewöhnlich.
Schaue mal hier - das müsste deine Frage erklären :-)
Hallo!
Auf eigene Kosten verlangen? Das kann ich mir nicht vorstellen! Er könnte Dich bitten! Aber wenn er anordnet, muss er den Aufwand auch bezahlen.
Mein Rat: Informiere Dich über die Gesetzeslage. Habt Ihr keinen Betriebsrat?
Schöne Grüße