Wer entscheidet und worauf kommt es an, ob man (Tarifverträge Zeitarbeit) EG1, EG2, ...... EG9 usw. bekommt?
Wenn man z.B. in einer Firma arbeitet und dort Gabelstapler fährt und per Zeitarbeit entlohnt wird. Worauf kommt es an, welchen Tarif und welche Entgeltgruppe man bekommt? Meiner Meinung nach wäre EG1 zu niedrig, da man als Gabelstaplerfahrer Verantwortung hat.
Ich habe gelesen, dass die EG1 nur bei leichten einfachen Tätigkeiten ohne Anforderungen gilt. Aber als Gabelstaplerfahrer muss man manchmal im Verkehr fahren und muss die Verkehrsregeln kennen, dazu hat man viel Verantwortung und muss manchmal schwere Sachen aufladen, also mit hoher körperlicher Belastbarkeit. Ich würde sagen, dass für Gabelstaplerfahrer die EG3 gilt.
1 Antwort
Bei uns wurden erst letztens die Einstufungen überarbeitet, dazu wurde jede Stellenart vom den Chefs beschrieben (welche Tätigkeiten ausgeführt werden, welche Vorraussetzungen man erfüllen muss, usw.) dann ging die Stellenbeschreibung an ein Team aus Personalabteilung, Betriebsrat und ein extremer Berater des Arbeitgeberbunds.
Die haben dann entschieden welche Tätigkeitsbeschreibung welche Einstufung in den Tarifstufen erhält (grobe Richtlinie steht glaube ich im Tarifvertrag).
Dabei kommt es dann auch so kleine Beiwörter wie einfache, komplexe, schwierige Aufgaben an, was den Unterschied zwischen den Stufen ausmacht. Bedeutet aber auch, solange du keine Zusätzlichen Aufgaben übernimmst oder die Aufgaben nicht komplexer werden sitzt du in der Gruppe fest.