Plusdifferenzen in der Kasse, schlimm?
Gerade als Neueinsteiger, wenn die Kunden sagen, z. Beispiel die 0,12 Euro sind für sie, dann soll das lieber die Firma bekommen. Dennoch nötigen Kollegen eine Neuangestellte, sie solle lieber die Differenzen auf null setzen. Sie sagen aber nicht warum. Nun habe ich gehört, das viele Arbeitgeber das negativ bewerten, wenn Kassendifferenzen vorhanden sind. Das wird so interpretiert, als könne die Mitarbeiterin nicht richtig Rückgeld raus geben. Warum wird das so gewertet?
2 Antworten
Mit 0 Differenz ist ein Ergebnis, womit kein Kontrolleur Arbeit hat.
Bei 0 Differenz gibt es keine Fragen und auch keine Vermutungen.
0 ist einfachste Lösung für alle.
Für solche Kleinbeträge gibt es häufig eine Spendenkasse.
Eine Plusdifferenz ist für eine Kontrollaufsicht ein Alarmsignal. Der Kassierer könnte ja die Kunden betrügen und anschließend diese Differenz ausgleichen, indem er das Geld in die Tasche steckt.
Angenommen der Kassierer gibt jedem 3. Kunden einen € zu wenig heraus. Dann kommt im Laufe des Tages eine erkleckliche Summe zusammen.
verstehe, daher muss also die Differenz auf null sein
Kannst du mir das bitte genauer erklären?