Muss mein neuer Arbeitgeber, Ablöse zahlen?
Ich arbeite seit 6 Jahren in einer Zeitarbeitsfirma und möchte nun einen festen Job antreten. Das Problem, es ist ein Kunde, die Zeitarbeitsfirma. Muss mein neuer Arbeitgeber eine Ablöse zahlen oder kann ich das umgehen? Gilt nicht das Prinzip: Was ich nicht weiss, macht mich nicht heiss? Muss ich denen das sagen oder besteht die Möglichkeit, das der alte Arbeitgeber das herausfindet? Danke ihr Lieben.
5 Antworten
Die Bestimmungen zur Arbeitnehmerüberlassung haben sich zwar ggü früher zum Nachteil der AN geändert, aber die Bestimmung, dass Abwerbung durch die ausleihfirma ausdrücklich erlaubt ist, sollte es immer noch geben.
Kündigen und beim Kunden anfangen - mehr braucht's nicht.
Steht über die Übernahme durch einen Kunden etwas in deinem Zeitarbeitsvertrag?
Du hast einen Vertrag bei der Zeitarbeitsfirma, den Du kündigen kannst. Dein neuer oder "alter" Arbeitgeber kann Dich übernehmen oder einstellen. Eine Ablöse ist nicht nötig, Du beginnst nur mit neuer Probezeit.
Ablöse? Auch wenn dich ein Zeitarbeitsuntenehmen als Sklave behandelt: Du kannst deinen Job wechseln, wie du willst und ohne aus deinem alten raus gekauft zu werden! Oder bist du Fußballer?
Du kündigst deine Vertrag fristgerecht und fängst beim neuen Arbeitgeber an,
Es ist im Vertrag geregelt, ob der Verleihbetrieb dich einfach so übernehmen kann, oder ob die ZAF (Zeitarbeitsfrima) dafür eine Ablöse verlangt.
Wieso fragst du nicht mal in deinem Betrieb, oder bei der ZAF nach?
Der Arbeitnehmer zahlt nie eine Ablöse oder Entschädigung.
Das habe ich auch nie behauptet? Es geht um den Verleihbetrieb, welcher die Ablöse zahlen müßte.
Nein, leider nichts drin...