Muss ich den Arbeitsvertrag zurückschicken, wenn ich ein Jobangebot ablehne?
Ich hatte mich auf einen neuen Job beworben und habe nach erfolgreichem Gespräch einen Arbeitsvertrag zugeschickt bekommen.
Nachdem ich meinem alten Arbeitgeber mitgeteilt habe, dass ich kündigen möchte, hat dieser mir ein so gutes Angebot gemacht, dass ich nun doch in dem Unternehmen bleiben möchte.
Wie muss ich nun mit dem Vertrag umgehen, den ich ja nun doch nicht unterschreiben möchte? Muss ich ihn ununterschrieben zurückschicken oder vernichten oder einfach aufbewahren? Ich habe natürlich schon telefonisch abgesagt, nachdem ich die Entscheidung getroffen hatte. Habe nur leider vergessen, diese Frage zu stellen...
3 Antworten
Es gibt für dich keine Verpflichtung den Vertrag zurückzugeben.
Sollte der anbietende Arbeitgeber darum gebeten haben, dass die Vertragsinhalte vertraulich bleiben, wäre es höflich, den Vertrag zurückzuschicken. (Was keine Garantie für Vertraulichkeit ist).
Schick den Vertrag unter Bezug auf das Telefongespräch mit bestem Dank zurück.
Ok ihr alle, danke für die Antworten! Dann werde ich den Vertrag zurück schicken...
Ich kann nur eins sagen: Überlegt es euch vorher, ob ihr einen Job wirklich haben wollt oder nicht. Man fühlt sich echt mies, wenn man nachher absagen muss... Und nochmal bewerben bruacht man sich in dem Unternehmen bestimmt auch nicht...
Du solltest den Vertrag zurückschicken, aber nicht unterschreiben. Die Unterlagen gehören zu der Firma und nicht zu Dir.