Jobticket nach Kündigung?
Hallo!
Ich habe einen neuen Job angefangen als Übergang und innerhalb der Probezeit einen neuen gefunden. Dass es nur ein Übergang war, war mit dem Chef offen kommuniziert. Es wurde ein Job Ticket versprochen, das allerdings erst nach der Kündigung dort eingetroffen ist. Nun möchte der Chef mir mein Gehalt nicht auszahlen, sondern es mit dem Jobticket verrechnen, weil er das für 12 Monate beantragt hat. Ich finde dazu nichts online, aber hat der nicht ein Sonderkündigungsrecht, wenn der Mitarbeiter ausscheidet?
danke!
1 Antwort
das Ticket ist bezahlt - Sonderkündigungsrecht, was stellst dir darunter vor? nein.
was wurde schriftlich bezgl. des Tickets festgehalten? das wäre für dich ein Geldwerter Vorteil
was kostet so ein Jahresticket?
Wegen des Tickets wurde schriftlich nichts festgehalten. Es ist Gastro. Da wird viel mündlich vereinbart. Das wurde bei der Einstellung zugesagt und kam dann erst nach der Kündigung. Benutzen kann ich es übrigens nicht mehr, weil ich nicht mehr bei dem Arbeitgeber beschäftigt bin und der neue kein Jobticket anbietet.
das Ticket kostete mich ca. 40 Euro im Monat. Wie hoch noch der Anteil des Arbeitgebers war, kann ich nicht sagen. Die 40 Euro sollten mit dem Gehalt verrechnet werden. Das war auch okay und kenne ich aus einem früheren Job. Da musste ich das Ticket aber nach Beendigung des Vertrages zurück geben und das war dann erledigt.