Hallo Freunde,
ich habe mich bisher nicht besonders intensiv mit meinen Gehaltsabrechnungen beschäftigt, aber es stehen Veränderungen an, deswegen musste ich das jetzt machen und plötzlich stehen einige Unklarheiten im Raum.
Folgende Ausgangslage:
Ich bin seit dem 01.03.2016 bei einem Unternehmen auf Teilzeit eingestellt (80 Std. / Monat, 800 € Gehalt). Ab dem 01.08.2016 habe ich parallel dazu noch eine kleine Nebenbeschäftigung (12 Std. / Monat, 120 € Gehalt) Meine Teilzeit-Beschäftigung war von Beginn an mit Steuerklasse 1 eingetragen. Ab dem 08.2016 wurde jedoch eine Änderung vom Arbeitgeber zu Steuerklasse 6 durchgeführt und dementsprechend mit mehr Steuerabzügen belastet. In meiner Nebenbeschäftigung werden natürlich keine Steuern oder SV-Beiträge abgezogen.
Wie bereits gesagt habe ich mich mit meinen Gehaltsabrechnungen nicht wirklich beschäftigt und habe dazu nicht so viel Ahnung, aus diesem Grund dachte ich mir damals im August es wird wohl richtig sein, was der Arbeitgeber (Teilzeit) da steuerlich macht. Jetzt nach einigen Recherchen scheint es aber nicht richtig zu sein.
So wie ich das verstehe, ist Steuerklasse 6 nur dann anzuwenden, wenn zwei Steuerpflichtige Beschäftigungen ausgeführt werden, oder man keine Steuer-ID dem Arbeitgeber mitgeteilt hat. Das ist bei mir nicht der Fall, die Steuer-ID habe ich dem Arbeitgeber von Beginn an mitgeteilt und diese steht auch in der Abrechnungen.
Jetzt fange ich ab dem 01.04.2017 eine Vollzeitbeschäftigung an und gebe meine Teilzeitbeschäftigung bereit zum Ende Februar auf. Diesbezüglich habe ich jetzt bedenken, dass mein neuer Arbeitgeber auch auf die Idee kommt, mich in die Steuerklasse 6 zu stecken, was dann jede Menge Abzüge bedeuten würde.
Hat vielleicht jemand eine Idee, warum ich in die Steuerklasse 6 gerutscht sein kann, wie ich es ändern kann und ggf. wie ich das beschriebene Szenario, dass meine Vollzeitbeschäftigung in der Steuerklasse 6 angemeldet wird, verhindern kann?
Bringt es evtl. etwas die kleine Nebenbeschäftigung unmittelbar zu beenden, damit so etwas bei meinem neuen Arbeitgeber nicht auftritt?
Ich danke im Voraus und bin für jeden Tipp dankbar.
Schöne Grüße,
Vincent
