Gesetzte Bäckerei?
Wenn eine Bäckerei einen Verdacht hat das einer der Mitarbeiter stehlt und sie dann heimlich eine Kamera installieren und dann heraus bekommen wer es war und dieses Video nicht zeigen wollen weil sie meinen es wäre nicht nötig haben sie sich dann nicht strafbar gemacht ? Sie müssen doch denn Mitarbeiter sagen wenn eine Kamera installiert worden ist und wo
5 Antworten
Sie müssen doch denn Mitarbeiter sagen wenn eine Kamera installiert worden ist und wo
Das ist dann korrekt, wenn es sich um Kameras z.B. in Ladenflächen, Parkplätzen, Tankstellen usw. handelt.
Wenn eine Bäckerei einen Verdacht hat das einer der Mitarbeiter stehlt und sie dann heimlich eine Kamera installieren
Heimliche Kameraüberwachung (Videoüberwachung) ist aus "wichtigem Grund" für einen gewissen Zeitraum durchaus zulässig, wenn der AG einen konkreten Verdacht wie z.B. Diebstahl oder Arbeitszeitbetrug hat. Das ist dann auch bei Gericht als Beweismittel zugelassen.
Nach Deinen Kommentaren habe ich den Eindruck, Du willst hier unbedingt eine Bestätigung bekommen, dass solche Überwachungen nicht gesetzeskonform sind und damit nicht als Beweis für einen Diebstahl gelten.
Aber egal, wie oft Du die Rechtmäßigkeit solcher Aufnahmen noch bezweifelst, es ändert nichts an der Tatsache, dass ein AG sein Eigentum auch schützen darf und in diesem Fall die Anbringung von Kameras ohne Information an die Mitarbeiter legal ist.
Du solltest mal etwas realistisch sein. Warum sollte der AG die MA vorab informieren, wenn ein Dieb gesucht wird? Ich persönlich wäre als ehrlicher MA froh, wenn mein AG so eine "diebische Elster" überführt und ich nicht unberechtigt in Verdacht gerate, nur weil ich auch die Möglichkeit zum Diebstahl hätte.
Jeder kennt seine Rechte, aber die Pflichten sind Nebensache ….
Ja, so eine Kamera ist illegal, stehlen aber auch.
Nein, so einfach ist das nicht - bei einem konkreten Verdacht dürfen versteckte Aufzeichnungen gemacht werden und die werden vor Gericht auch anerkannt
Personen- und Datenschutz sind wichtig, aber nicht so absolut, daß sie die Aufklärung von Verbrechen verhindern.
Verboten ist nur die generelle heimliche Überwachung
Nur, wenn eine generelle Überwachung erfolgt - nach erfolgten Diebstählen und konkretem Verdacht nicht
Also es war nie eine Kamera da und dann als die Kasse anfing nicht zu stimmen haben sie eine Kamera installiert und diese heimlich gemacht und keinen Mitarbeiter einen Ton gesagt
Macht ja keinen Sinn den Dieb vorher zu informieren, wurde dir doch jetzt schon zweimal erklärt.
Der Arbeitgeber kann dir auch grundlos kündigen. Du weißt ja schon, dass da eine Kamera hängt, also müssen sie es wohl nicht nochmal sagen.
Nie war eine Kamera da und dann haben sie heimlich eine installiert
heimlich, woher weißt du es dann?
Weil sie eine bei meiner Kollegin installiert haben und es heimlich getan haben ohne ein Wort zu sagen ?
Sie müssen gar nichts sagen. Sie dürfen öffentliche Räume überwachen wie sie wollen.
Aber muss Mann nicht den Arbeitnehmer Bescheid sagen und es nicht über Nacht machen und diese verstecken
Nein muss man nicht, wenn man mal scharf nachdenkt dann kommt man gewiss selbst drauf, warum es keinen Sinn macht bei einem Verdacht den vermutlichen Dieb darüber zu informieren.
Ja haben sie. Und das Video wird auch vor Gericht nicht als Beweis zugelassen
Was für Gericht. Wer soll vor Gericht gehen?
Also sie haben sich strafbar gemacht , normaler weise müssen sie denn Mitarbeiter Bescheid sagen wenn sie eine Kamera installieren
Nein, nicht bei einem konkreten, nachweisbaren Verdacht - nicht nur Mitarbeiter sind schützenswert, sondern auch das Eigentum anderer
Es ist ein Familienbetrieb und nie waren Kameras installiert und dann als sie einen Verdacht hatten haben sie heimlich eine installiert
Ja, alles okay.
Sie haben eine Kamera installiert weil sie einen Verdacht hatten , nimm normalen Fall muss ein Arbeitgeber seinen Mitarbeiter Bescheid geben das eine installiert wurde