bin krank - Wie oft muss ich meine Chefin anrufen?
Ich habe sie 10 Minuten vor Arbeitsbeginn angerufen. Ich habe ihr gesagt, dass ich krank bin und nicht kommen kann. Außerdem habe ich ihr gesagt, dass ich zum Arzt gehe. Sie meinte, dass ich Sie nach dem Arztbesuch noch einmal anrufen muss. Kann Sie mir eine Abmahnung geben, wenn ich nicht anrufe? Sie weiß ja Bescheid, dass ich nicht kommen kann, warum also noch einmal anrufen?
9 Antworten
Wahrscheinlich will sie wissen, wie lange du ausfällst? Nicht jede Frage des Arbeitgebers zielt darauf, dich zu schikanieren. Du musst sie nicht anrufen, solltest es aber tun.
Du musst noch einmal anrufen, um Deiner Chefin mitzuteilen, wie lange Du krank geschrieben bist. Nur so kann sie dann die Arbeitsabläufe in der Firma entsprechend anpassen. Ein wenig Fairness dem Arbeitgeber gegenüber schadet nicht.
Gute Besserung für Dich!
Du musst nochmal anrufen um Bescheid zu geben wie lange du jetzt nun ausfällst und ja - sie kann dir dann eine Abmahnung geben da du dich ja nur für heute krank gmeeldet hast
Nein, ein MUSS ist das nicht!
Vielen Arbeitgebern reicht es auch aus wenn man die Krankenbescheinigung per Fax/Email o.Ä. einschickt. Aber wie ich in meiner Antwort geschrieben habe, wäre es fair der Chefin gegenüber, das persönlich zu übermitteln!
Anrufen, damit du Bescheid sagen kannst, wie lange du krank geschrieben bist und wann du wieder arbeiten kommst. Macht man so. Morgens Bescheid sagen das man nicht kommt und nach dem Arzt nochmal
sicher damit du ihr sagen kannst, wie lange du krank geschrieben bist. warum auch sonst. ne abmahnung bekommst du deshalb nicht gleich