Bewertung meines Arbeitszeugnisses - erst mal gut, aber ich habe Zweifel
Hallo, ich habe nach 18 Jahren um ein Arbeitszeugnis gebeten. Nun möchte ich dieses mal hier reinstellen und um Bewertungen aus dem Forum bitten:
Text Wir sind eine Körperschaft öffentlichen Rechts in Form xxxx mit ca 22 Mitarbeitern, Frau x, geb x ist seit xx Mitarbeiterin im Vorzimmerbereich im Bereich Verwaltung tätig.
Zunehmen Aufgaben gehören: .......hier wird einiges aufgeführt, ist noch nicht so ganz der Bereich und es fehlen wichtige Bereiche.
Frau x zeichnet sich stets durch Arbeitseifer und Pflichtbewusstsein aus. Sie findet sich in neuen Situationen immer sehr gut zurecht. Frau x beherrscht ihren Arbeitsbereich umfassend. Sie zeichnet sich durchweg durch einen konzentrierten und effizienten Arbeitsstil aus. Frau x liefert stets eine überdurchschnittliche Arbeitsquallität. Ihre Aufgaben hat sie immer zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt. Sie ist für uns eine wertvolle Mitarbeiterin. Ihr Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten ist einwandfrei. Von Besuchern und Anrufern wird sie wegen ihres Engagements und ihrer Zuvorkommenheit geschätzt. Mit ihren Umgangsformen sind wir stets zufrieden. Das qualifizierte Zwischenzeugnis wurde auf Wunsch von Frau x erstellt.
Hört sich soweit gut an, ich bin aber nicht ganz zufrieden damit und wäre für Tipps und formulierungsvorschläge dankbar und freue mich auf die Antworten Herzliche. Dank im Voraus Carissia
Das Ergebnis basiert auf 1 Abstimmungen
4 Antworten
Frau x zeichnet sich stets durch Arbeitseifer und Pflichtbewusstsein aus (Sie ist eifrig, zeigt aber keine Initiative). Sie findet sich in neuen Situationen immer sehr gut zurecht. Frau x beherrscht ihren Arbeitsbereich umfassend. Sie zeichnet sich durchweg durch einen konzentrierten und effizienten Arbeitsstil aus. (Ihr Arbeitsstil ist ein bisschen tranig) Frau x liefert stets eine überdurchschnittliche Arbeitsquallität. (ein penibler Charakter) Ihre Aufgaben hat sie immer zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt. (mäßige, aber noch brauchbare Leistungen) Sie ist für uns eine wertvolle Mitarbeiterin. (Wir können ihr leider nicht kündigen) Ihr Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten ist einwandfrei. (Ihr Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten ist "nicht immer" einwandfrei.) Von Besuchern und Anrufern wird sie wegen ihres Engagements und ihrer Zuvorkommenheit geschätzt (Ist zuweilen penetrant, aufdringich). Mit ihren Umgangsformen sind wir stets zufrieden. Das qualifizierte Zwischenzeugnis wurde auf Wunsch von Frau x erstellt.
Vielen Dank für die Antworten, die ich bekommen habe. Inzwischen habe ich ein kompletten neuen Text für das Zeugnis verfasst, werde diesen morgen oder spätestens Montag mit meinem Chef besprechen. Hoffe, dass er meinen Vorschlag nimmt. Carissia
Es geht. Bei dir steht "zu unserer vollen Zufriedenheit."
Eine 1 wäre: "zu unserer vollSten Zufriedenheit,..."
Das ist das geringste Problem. Sie muss dieses graue-Maus-Image loswerden. Hier helfen nur wertschätzende freie Formulierungen und keine Textbausteine aus dem Zeugnisgenerator.
Nach den Textbausteinen, die der DATEV-Zeugnisgenerator auswirft, ist es ein befriedigendes, also eher schlechtes Zeugnis.
In Arbeitszeugnissen geht es immer darum, wie weit Du eigenständig Aufgaben übernehmen kannst, ob Du flexibel gegenüber neuen Aufgaben bist, die dann möglichst genau aufgelistet werden sollten.
Ganz unter uns: ein Zwischenzeugnis nach 18 Jahren ist schon.... überraschend. Wem hast Du denn auf die Füße getreten. Lass es neu schreiben und nach 18 Jahren solltest Du das Zeugnis von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht schreiben lassen.
Als Schulnote ausgedrückt ca. 2-3.