Azubi von kollegin (teilzeitkraft) geschlagen?
Hallo ich hätte da mal eine frage ich bin azubi im 3 Lehrjahr und wurde gestern von meiner kollegin (nicht azubi) ins gesicht geboxt vor einer anderen kollegin weil wir uns geschtritten hatten ich habe die polizei dazugerufen und habe eine anzeige gestellt jetzt meine frage was passiert mit der person und was kann ich tun? Wie kann ich gegen sie vorgehen?
danke im vorraus für die tips
4 Antworten
WHAT? Das ist wirklich unter aller Kanone.
Durch die Anzeige hast du den ersten Schritt getan. Gegen die Kollegin wird jetzt wegen Körperverletzung ermittelt. Je nach Fall kann dies mit einer Geldstrafe oder einer Freiheitsstrafe geahndet werden.
Weiterhin würde ich das Gespräch mit deinem Ausbilder / Chef suchen und, wenn es das bei euch gibt, auch mit dem Betriebsrat. Wahrscheinlich wird er die Sache ja eh mitbekommen oder inzwischen erfahren haben. Der Arbeitgeber hat bei einem tätlichen Angriff die Möglichkeit, der Mitarbeiterin zu kündigen und das wird er in den meisten Fällen auch tun.
In jedem Fall solltest du darauf bestehen, dass du mit der Kollegin nicht mehr zusammenarbeiten musst.
Wenn du in dieser Angelegenheit im Betrieb aus irgendwelchen Gründen nicht weiterkommen solltest, wende dich an die IHK/Handwerkskammer und/oder die Gewerkschaft.
Ich danke dir das war sehr hilfreich
War das innerhalb der Firma? Dann würde das für eine fristlose Kündigung reichen.
Aber wenn ihr euch gestritten habt, warst du ja auch zumindest daran beteiligt?
Was hatte diesen Streit denn ausgelöst?
Ja es war in der firma es fing alles damit an das wir ein Missverständnis klären wollten und dan laut wurden und sie dan zugeschlagen hatte bis mein chef sie weggezogen hat
Du könntest noch mit Hilfe eines Anwalts Schmerzensgeld geltend machen.
Asonsten geht ja jetzt alles über die Polizei weiter.
Versuch macht kluch😎.
Klar kann man es versuchen.man muss sich halt nur klar darüber sein, dass der Anwalt u.U. mehr kostet,als das ,was als Schmerzensgeld rausspringen würde
Wie viel würde mich ein anwalt kosten ?
Keine Ahnung.
Würde ich dan nur machen, wenn du ne Rechtsschutzvers. hast. Sonst bestimmt zu teuer bzw. lohnt es nicht.
Kann mehrere hundert Euro sein..je nach Aufwand.. Hast du eine Rechtschutzversicherung?
Was sagt euer Chef zu dem Ganzen?
Mein chef hat das mitbekommen er ist zeuge und hat als zeuge ausgesagt wo die polizei gestern da war ich habe mixh aber nicht bei der kammer gemeldet und weiss nicht ob ich das tun muss ? Und wir wissen noch nicht ob die person versetzt wird oder. Gekündigt wird
Ok..dann halt die Füße still.. du hast die Person angezeigt und fertig..alles weitere liegt nicht in deiner Hand
Ob die Person versetzt oder gekündigt wird hat dich jetzt nicht zu interessieren.. da wird sich dein Chef schon drum kümmern
Bei nachweislich schwerwiegenden Verletzungen könnte unter Umständen ein Schmerzensgeld rausspringen... bei einer kleinen Backpfeife allerdings rentiert sich kein Anwalt und da gibt es auch kein Schmerzensgeld