Arbeitszeugnis für Bewerbung bei laufender Anstellung?

4 Antworten

Natürlich erwähnst du im Bewerbungsschreiben das du dezeit noch in einer Anstellung bist. Nein du musst nicht zwingend ein Arbeitszeugniss der jetzigen Stelle beibringen wenn es nicht ausdrücklich verlangt wird. Ausserdem bekommt man das in der Regel auch erst dann wenn der Job beendet ist und nicht in einem laufenden Dienstverhältniss.

Hallo ThatOneCreep,

mit einem aktuellen (Zwischen-)Zeugnis hast Du bessere Chancen - wenn es gut ausfällt. Den Anspruch darauf hast Du laut Gesetz und brauchst Dich dafür gegenüber Deinem Arbeitgeber nicht zu rechtfertigen. Wie lange läuft denn Dein aktueller Vertrag noch?

Du solltest dir ein Zwischenzeugnis von deinem jetzigen Arbeitgeber ausstellen lassen...

So oder so...du kannst auf jeden Fall vom Arbeitgeber ein vorläufiges Zeugnis verlangen und dich mit diesem bewerben.