Arbeitsvertrag Provision?
Ich fange ab August im Außendienst an. In meinem Arbeitsvertrag steht: Zusätzlich (zum festgehalt) erhält der Arbeitnehmer eine Variable Vergütung gemäß der jeweils aktuell geltenden Provisionsverordnung. In den ersten 12 Monaten erhält der Arbeitnehmer als Absicherung eine nicht verrechenbare Garantieprovision.
Bedeutet der erste Teil mit der variablen Vergütung das dass meine Provision ist und ich die zusätzlich zum normalen Fixgehalt bekomme? Und was meinen die mit NICHT VERRECHENBARE Garantieprovision? Also inwiefern nicht verrechenbar?
1 Antwort
Das bedeutet dass Du in den ersten 12 Monaten zusätzlich zum Festgehalt einen Betrag bekommst als "Ersatz" für die Provisionen die Du (noch) nicht verdient hast. Dieser Provisionsersatz wird nicht mit später erreichten Provisionen verrechnet.
Das heißt ich bekomme in dem ersten Jahr keine normale Provision sondern "nur" diese Ersatzprovision? Würde finde ich nicht so viel Sinn machen, da sich ja diese Garantieprovision von Monat zu Monat sinkt. Also die gehen davon quasi aus das man dann selbst Umsätze hat
Du musst nichts zurückzahlen wenn Du weniger Umsatz erreichst als für diese Provision nötig wäre.
Hast Du höhere Umsätze die mehr Provision bringen bekommst Du die höhere Provision.
Und nochmal bitte für dumme: Was genau heißt: wird nicht mit später erreichten Provisionen verrechnet?