Ist das jährliche Fixgehalt nun mit Urlaubs-/Weihnachtsgeld oder ohne?
Hallo Zusammen,
ich habe ein Angebot für eine neue Stelle bekommen und in meinem neuen Arbeitsvertrag steht folgendes:
"Der AN erhält ein jährliches Fixgehalt von € 35.000,- brutto.
Der AN kann ein Urlaubsgeld sowie ein Weihnachtsgeld jeweils in Höhe eines halben Bruttomonatsgehaltes erhalten. Die Zahlung dieser Sonderleistungen erfolgt freiwillig und begründet auch bei mehrmaliger Zahlung keinen Rechtsanspruch für die Zukunft. ..."
Verstehe ich das richtig dass in dem "jährlichen" Fixgehalt nur die 12 Monatsgehälter beinhaltet sind, und Urlaubs-/Weihnachtsgeld dazu kommen?
Vielen Dank im Voraus.
2 Antworten
Du hast monatlich 2900 euro. Das Weihnachtsgeld kommt gemäss den Konditionen extra
Ja, das verstehst du richtig.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld liegt im Ermessen deines Arbeitgebers.
Diese Zahlungen und die Höhe der Zahlungen ist freiwillig.
Sollten einmal diese Zahlungen von deinem Arbeitgeber erfolgt worden sein, leitet sich daraus nicht das Recht auf weitere Zahlungen ab.
Wenn du zum Beispiel einmal 1000€ Weihnachtsgeld und 500€ Urlaubsgeld bekommen hast, folgen im nächsten Jahr nicht wieder automatisch Zahlungen in gleicher Höhe.
Dein Arbeitgeber behält sich das Recht vor, jedes Jahr darüber neu zu entscheiden- auch ob diese Sonderzahlungen überhaupt geleistet werden.