Arbeitgeber möchte, dass ich am Montag anfange?
Ich habe heute im Vorstellungsgespräch eine sofortige Zusage erhalten und mir wurden auch die Details zu Verdienst, Urlaub etc. im Gespräch zugesichert. Allerdings habe ich, weil es so schnell ging, keinen Arbeitsvertrag mitbekommen, in dem alles geregelt steht. Diesen würde ich aber schon gerne vorher einsehen. Der AG möchte, dass ich am Montag Vormittag schon ohne Arbeitsvertrag dort anfange. Würdet ihr dem AG schreiben, dass ihr erst den Arbeitsvertrag einsehen möchtet und ihn um einen späteren Arbeitsbeginn bitten?
2 Antworten
Du wurdest anscheinend ziemlich überrumpelt.
Du könntest wie vereinbart am Montag zur neuen Arbeit erscheinen. Ich würde aber darauf bestehen, dass du den Vertrag am Montag bekommst! Dann kannst du immer noch entscheiden, ob das was für dich ist. Aber um ehrlich zu sein, ein seriöser Arbeitgeber geht anders vor.
Ich glaube nicht, dass der Vertrag zu deinen Gunsten ausfallen wird. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Arbeitgeber die einen so schnell (ohne Vertrag) im Unternehmen haben wollen alle schlecht waren.
Deshalb möchte ich ihn ja nochmal bitten mit dem Beginn zu warten bis das geklärt ist.
Kannst du natürlich. Oder gleich am Montag geben lassen.
Wenn du den Job möchtest, fange am Montag an. Ihr habt alles besprochen, auch mündliche Zusagen sind bindend. Frage am Montag gleich nach dem Vertrag
Ja ich wurde ziemlich überrumpelt. Ich habe diesem AG heute gesagt, dass ich am Montag bei einem anderen AG einen Teilzeitvertrag unterschreiben würde, deshalb alles so schnell. ich habe dort aber auch niemanden mehr erreicht und würde das gerne abklären und eben vorher den Vertrag einsehen