Kindkrank übers Wochenende...?
... ist es rechtens dass der Arbeitgeber für Samstag und Sonntag, die keine Arbeitstage sind, Gehalt abzieht?
3 Antworten
Wenn du Gehalt beziehst, wäre das möglich, da das Gehalt für Kalendertage gezahlt wird. Allerdings habe ich noch nie erlebt, dass ein Arzt übers Wochenende diese Bescheinigung ausstellt, wenn da gar nicht gearbeitet wird.
Von der Krankenkasse bekommst du dann diese Tage aber auch als Krankengeld erstattet.
Das sind so Maßnahmen, die nicht nur erste Anzeichen einer bevorstehenden Pleite sind, sondern hier bewegt sich der AG bereits im fortgeschrittenen Level 2 oder 3 ...in einer Wirtschaftskrise sondergleichen ist das kein Novum.
Der AG verfügt über nicht mehr genug Liquidität für die Gehälter.
Das ist so im Februar passiert, aber die Abrechnung habe ich erst jetzt bekommen... sie war weg.
Wie begründet er diese Rechnung .... bzw. wie ! rechnet er ?
Er sagt das Gehalt würde ja nicht für die Arbeitstage sondern für den Monat gezahlt... also immer gleich.
Putzige Aussage ..... das Gehalt berechnet sich nach Arbeitsstunden und nicht nach Wochentagen.
Folgende Variante .....
Kind der alleinerziehenden Mutter A erkrankt von Dienstag bis Donnerstag .....
Kind der alleinerziehenden Mutter B erkrankt ab Freitag nach !! Arbeitsschluß der Mutter und der Kinderarzt schreibt eine entsprechende Bescheinigung, dass das Kind auch am Montag noch nicht in die KITA / Schule darf .... und jetzt wird beiden Müttern das Entgelt für 3 Tage gekürzt .... die KK leistet aber bei Muttter B nur Ersatz für den Montag .... sorry aber so geht es nicht.
Der Kinderarzt wird sich keine Gedanken darüber gemacht haben. Beim Arzt bekommst du ja aucb schon eine Bescheinigung die das Wochenende einschließt selbst wenn du nur eine 5 Tage Woche (Mo bis Fr) hast.