Darf das Urlaubsgeld gekürzt werden?

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Da hast weiterhin einen Anspruch auf Urlaubsgeld, da der Anspruch für dich im Anstellungsvertrag begründet wird. Jedoch wird eine Kürzung, wenn nicht sogar ein kompletter Ausschluss möglich sein, wenn es die finanziellen und wirtschaftlichen Verhältnisse des Betriebes gebieten. Dann müssen aber alle von der Kürzung betroffen sein, was du ebenfalls vorgegeben hattest.

Ist der Betrieb Tarifgebunden, also im arbeitgeberverband?

Sind diese Leistungen im Anstellungsvertrag vereinbart?

Wenn es im Tarifvertrag steht, dann muss der Betriebsrat zustimmen. Wenn es in den einzelnen Anstellungsverträgen steht, wäre es eine Änderungskündigung.

Auf jeden Fall dürfte Ärger programmiert sein.

Darf mein Chef Lohn kürzen wenn ich an einem Firmenfahrzeug einen Außenspiegel kaputt gefahren habe?

Hallo, Ich wurde fristlos gekündigt da ich einen Außenspiegel am Fahrzeug kaputt gemacht habe und an einem anderen Tag angeblich das Auto gefahren wäre. Dabei muss ich sagen das ich kein Führerschein besitze also dann auch kein Auto fahre. Aber angeblich gäbe es zeugen die gesehen haben wollen das ich gefahren wäre. Diese zeugen sind der Sohn vom Chef und die Freundin vom Sohn. Zudem wurde auch mein Lohn gekürzt wegen schaden am Auto und Ausfall des Fahrzeugs. 650€ wurde vom Lohn abgezogen. Er sagte mir noch entweder wird es vom Lohn abgezogen oder werde sie anzeigen. Da ich keine Anzeige wollte hab ich dann zugestimmt zwecks Lohn. Meine frage ist ist das OK das mir der Chef soviel abzieht?

Mfg Daniel

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