450€-Job + Job auf Honorarbasis - muss ich mich selbst krankenversichern?
Ich habe aktuell einen 450€-Job, bei dem ich knapp 400€ verdiene. Zusätzlich steht mir ein Job auf Honorarbasis in Aussicht. Ich kann jedoch neben meinen Fixkosten nicht monatlich noch ~200€ für meine Krankenversicherung aufbringen. Wäre es dann sinnvoller, einen Job (der nicht auf Honorarbasis gründet) zu suchen, bei dem der Arbeitgeber meine Krankenversicherung übernimmt? Und falls ja, ab wann (Stundenzahl/Lohn?) wird diese vom Arbeitgeber übernommen?
Vielen Dank vorab für alle Tipps!
1 Antwort
Ja, das wäre zweifellos sinnvoller. Ab 451 EUR/Monat beginnt die Sozialversicherungspflicht, der Arbeitgeber zahlt zu Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung gerade in diesem Bereich (sog. Gleitzone) weit mehr als die Hälfte.
Es ist in diesem Bereich auch für den Arbeitgeber günstiger als ein Minijob, vielleicht ist ja eine Änderung bei dem bisherigen Arbeitgeber möglich.
Viel Glück
Barmer