Hallo!
ich hatte Ende Januar 2021 Corona mit schwerem Verlauf und bin seither arbeitsunfähig und in mehreren Kliniken gewesen (u.a Reha , psychosomatische). Ich erhalte seither Verletztengeld (über 78 Wochen hinaus!) von der BG und befinde mich in einer noch nicht abgeschlossenen Traumaintervalltherapie (stationär, letztes Modul Ende voraussichtlich 2023) und mein Arbeitgeber hat mir jetzt gekündigt.
Mein Anwalt wird eine Kündigungsklage einreichen und ich bräuchte jetzt dringend einen Rat, wie ich mich weiter verhalten soll. Im letzten Abschlussbericht der Traumatherapie stand, dass ich arbeitsunfähig entlassen werde und mit einer dauerhaften Arbeitsunfähigkeit zu rechnen ist.
Der VDK hat mir geraten , eine Verletztenrente schon jetzt zu beantragen, weil es eh dauert, bis es bewilligt/bearbeitet wird. Wecke ich damit nicht „schlafende Hunde“?
Herzlichen Dank für Eure Antworten!