Wird eine BU-RENTE nach einer erfolgreichen Weiterbildung eingestellt?

Tja, die Nürnberger IBU200F. Ich hatte diesen Vertrag nicht verkauft, aber ich bekam auch leider damals keine Gelegenheit mehr diesen umzustellen.

Leistungsfall bei meinem Kunden fand wie folgt statt: Kurz nach einem schweren Motorradunfall habe ich gemeinsam mit der Ehefrau den Antrag auf Rente bei der Nürnberger gestellt. Der Mann lag im Koma, erfüllte also eindeutig zunächst mal die 50 % Regelung. Daraufhin teillte uns die Nürnberger mit, dass man den Fall auf Wiedervorlage legt kurz bevor die 6 Monate um sind, da ja zum Zeitpunkt des Komas noch nicht feststand, ob hier die 6 Monate Mindestzeitraum auch erfüllt werden.

Kurz vor Ablauf der besagten 6 Monate begann die eingehende Prüfung. Ein richtig dicker Fragebogen kam per Post. Alles zum Thema Gesundheit und Vorerkrankungen wurde hier abgefragt. Man bezog sich also zunächst mal garnicht auf den schweren Unfall und seine Folgen, sondern man kramte in der Vergangenheit nach alten Wehwechen. Leider für den Versicherer umsonst. Wir setzten hier einen Anwalt drauf an. Nach 13 Monatenund langen hin und her wurde dann die Rente endlich bewilligt, doch war zwischenzeitlich Einiges aufgelaufen. Die Haftpflichtversicherung des Gegners hatte zwar eine Vorauszahlung gezahlt, aber diese reichte nicht aus um alles zu erledigen. Mein Kunde konnte seinen Job nicht mehr machen und begann eine Umschulung, die etwas länger dauerte als 3 Jahre. Ich meine mich allerdings erinnern zu können, dass die Nürnberger die Zahlungen einstellte, aber später wieder einsetzen musste, da er durch die neue Tätigkeit nicht annähernd das Einkommen erzielen konnte, welches er vorher hatte.

Vom Gesetz her sagt man, dass alles, was unter 80 % des vorherigen Einkommens liegt als unzureichend und unzumutbar bezeichnet werden kann. Ich weiß jetzt nicht genau, wie das bei einem Halbtagsjob beurteilt wird, aber ich denke, auch hier trifft diese Klausel zu. Versicherungsberater kann da bestimmt noch etwas zu schreiben.

Ist tatsächlich die abstrakte Verweisung enthalten oder der Verzicht auf abstrakte Verweisung ?

Kann mir kaum vorstellen das es noch solche Policen auf dem Markt gibt bzw. Vom Kunden angenommen werden.

Ansonsten richtet dich alles nach den Versicherungsbedingungen, die kennt hier keiner für Deinen Vertrag und pauschale Aussage sollten Dir kaum weiterhelfen.

Nimm Kontakt mit Deiner Versicherung auf und kläre Deine Fragen auf dem direkten Weg.

Das Ende einer Weiterbildung/Reha führt nicht automatisch zur Einstellung der Rentenzahlung. Bei der Überprüfung des Fortbestandes der Berufsunfähigkeit werden zwar neu erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten berücksichtigt und geprüft ob eine neue Tätigkeit ausgeübt wird, aber: Die ausgeübte Tätigkeit muß der bisherigen in bestimmten Bereichen entsprechen, z.B. in den Anforderungen an Ausbildung und Erfahrung, dem sozialen Ansehen und das Einkommen sollte min. 80 % des bisherigen erreichen. Liegen diese Voraussetzungen nicht vor wird die Rente weiter gezahlt. Wenn nach dem Ende der Weiterbildung die Krankschreibung fortbesteht ist die Aufnahme einer Tätigkeit nicht möglich, also gilt das gleiche wie oben.

hallo,

entscheidend ist, ob du deine zueltzt ausgeübte tätigkeit zur privaten bu-versicherung mehr als 50% ausüben kannst. dann gibt es jetzt nach abschluß der umschulung nur noch die verweisung das du eine tätigkeit ausüben kannst, die deinem bisherigen (zum zeitpunkt des bu-eintrittes) lebensstandard (mit einkommensversicht bis zu 20%) ausüben kannst. eine krankschreibung ist nicht mit einer berufsunfähigkeit gleichzusetzen,

ohne deine vertragsbedingungen kann ich dir keine genaueren auskünfe geben.

beste grüße

dickie59

Hallo. Danke für die Antworten. Natürlich ist es schwer zu sagen ohne die Vertragsbestimmungen zu kennen. Ich versuche es genauer auszuschreiben, weil ich ziemlich durcheinander bin, weil überall verschiedene Meinungen.

Also. Ich habe die NÜRNBERGER Versicherung, IBU 2000 Tarif. Hier die Vertragsbedingungen: "IST DIE VERSICHERTD PERSON SECHS MONATE UNUNTERBROCHEN INFOLGE KRANKHEIT, KÖRPERVERLETZUNG ODER KRÄFTEVERFALLS , DIE ÄRZTLICH NACHZUWEISEN SIND, VOLLSTÄNDIG ODER TEILWEISE AUßERSTANDE GEWESEN, IHREN BERUF ODER EINE ANDERE TÄTIGKEIT AUSZUÜBEN, DIE AUFGRUND IHRER AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG AUSGEÜBT WERDEN KANN UND IHRER BISHERIGEN LEBENSSTELLUNG ENTSPRICHT, SO GILT DIESER ZUSTAND VON BEGINN AN ALS VOLLSTÄNDIGE ODER TEILWEISE BRUFSUNFÄHIGKEIT. WEITER HEISST ES: WIR VERZICHTEN AUF EINE PRÜFUNG, OB DIE VERSICHERTE PERSON EINE ANDERE TÄTIGKEIT AUFGRUND IHRER AUSBILDUNG, ERFAHRUNG UND BISHERIGEN LEBENSSTELLUNG AUSÜBEN KANN, SOLANGE SIE AN EINER BERUFSFÖRDERNDEN MAßNAHME ZU REHABILITATION (UMSCHULUNG) TEILNIMMT, LÄNGSTENS JEDOCH FÜR DREI JAHRE. DIESE IST UNS DURCH DEN BESCHEID DES ZUSTÄNDIGEN LEISTUNGSTRÄGERS NACHZUWEISEN.

Ich war zahnarzthelferin in der assistenz, die assistenz kann ich nicht mehr ausüben und mache jetzt eine weiterbildung für die rezeption. Das bedeutet ich bleibe in meinem Berufsbild, ist nur eine andere Tätigkeit, besser gesagt eine Aufstiegsfortbildung. Ich möchte meine Ansprüche aus der BU rente nicht verlieren. Aus den Bedingungen versteh ich es aber so, dass sie mich nicht verweisen werden, solange ich die berufliche Reha mache.Und diese endet im Februar. Steht ja nichts von, solange ich keien neue arbeit nach den neu erworbenen Kenntnissen ausübe.... Wenn ich nach der weiterbildung nur halbtags arbeite, zahlt sie dann weiter? Habe mich beim anwalt erkundigt gehabt, er meinte wenn ich nur diese fortbildung mache, bleibe ich ja in meinem beruf und die versicherung zahlt nichts. Aber die habne ja trotzdem meine berufsunfähigkeit anerkannt. Hat er also unrecht gehabt.... Fragen über fragen... danke im voras für weitere antworten. Lg