Wird eine Abmahnung weitergeleitet?
Hey leute ich hätte mal eine Frage und zwar habe ich eine Abmahnung bekommen jetzt wechsel ich meinen Betrieb (Nicht wegen der Abmahnung) und mein Ag sagte es steht jetzt in der Personalakte jetzt meine Frage
Muss ich meinen neuen Ag sagen das ich eine Abmahnung habe und wird die Personalakte weitergeleitet,also an meinen neuen Ag?
Ich bedanke mich schonmal für eure Hilfe
3 Antworten
Die Personalakte beim jetzigen AG geht den zukünftigen AG überhaupt nichts an, Dein Noch-AG darf auch keine Daten weitergeben (Datenschutz).
Wenn Du Bedenken wegen der Abmahnung hast, schau Dir Dein Arbeitszeugnis genau an und lass es ggf. von jemandem prüfen, der sich damit auskennt.
Solche Dinge finden sich manchmal "schön verpackt" im Arbeitszeugnis.
Personalakten sind betriebsinterne Informationen, die streng vertraulich sind und niemals weitergegeben werden.
Muss ich meinen neuen Ag sagen das ich eine Abmahnung habe
Natürlich nicht, auf keinen Fall!
Ich bin mir AUCH sicher. Sage nichts. Brauchst du nicht und musst du nicht.
Grundsätzlich wird die Akte nicht weitergeleitet. Doch sehr oft kommt es vor, dass der neue Arbeitgeber den alten anruft, - und keiner kann es beweisen, dass je Informationen geflossen wären.
Da ruft dann der neue Personaler den alten Personaler an: "Der Herr XYZ, der war doch bei Ihnen angestellt, wie war der denn so?" Die Antwort könnte lauten: "Ach deeeeer, ja der war bei uns" - mehr nicht, aus. Nichts gesagt und alles gesagt.
Ich danke dir für deine Antwort bist du dir zu 100% sicher das ich nichts sagen muss