Wie ist das mit meinem Resturlaub bei Pensionsantritt in A?

Auch in Österreich gilt - ähnlich wie in Deutschland (hier gilt neben anderen Abweichungen allerdings generell das Kalenderjahr, in Österreich das Arbeitsjahr, nur bei entsprechender vertraglicher Regelung das Kalenderjahr) - die Bestimmung, dass nach den ersten 6 Monaten des ersten Arbeitsjahres eines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf den vollen gesetzlichen Urlaubsanspruch besteht - das sind in Österreich 30 Werktage (alle Wochentage, die nicht Sonn- und Feiertage sind), ab dem 26. Arbeitsjahr 36 Werktage.

Wenn Du also ab August in Pension gehst, hast Du Anspruch auf den vollen gesetzlichen Urlaub von 30 Werktagen.

Du findest die entsprechende gesetzliche Bestimmung im Urlaubsgesetz UrlaubsG § 2 Abs. 2 Satz 1:

Der Anspruch auf Urlaub entsteht in den ersten sechs Monaten des ersten Arbeitsjahres im Verhältnis zu der im Arbeitsjahr zurückgelegten Dienstzeit, nach sechs Monaten in voller Höhe [Anmerk.: Hervorhebung durch mich]

(Quelle: https://www.jusline.at/gesetz/urlaubsg/paragraf/2 )

in deutschlan d gibt es bundesurlaubsgesetz. darin ist geregelt im ersten HJ anteilm. urlaub und im zweiten HJ vollen gesetzl. urlaub. ich kenne mich nicht in A aus ob es da auch so ein gesetz gibt. google mal

Wie ist das mit meinem Resturlaub bei Pensionsantritt in A?

Woher sollen wir wissen, wann und wie du deinen Urlaub verwenden willst? Das musst du schon selbst entscheiden.

In Österreich gibt es ähnlich wie in Deutschland eine Gesetzgebung, die passende Regelungen (Gesetze) erlässt. Grundsätzlich dürfte es in Österreich ähnliche Gesetze geben wie in Deutschland, aber es es gibt definitiv auch Abweichungen, weswegen du dir die österreichischen Gesetzessammlungen durchlesen solltest.

Die deutsche Gesetzessammlung findet man hier: http://www.gesetze-im-internet.de/

Das ist ein Thema für den Betriebsrat oder die Chefetage. Jede Firma hat ihre eigenen Konditionen und Pension gehört doch wohl zum Staat.