wird das 13. Monatsgehalt vom Jahresgehalt abgezogen?
Hallo zusammen,
ich arbeite bei einer Aktiengesellschaft, in der nach Tarif gezahlt wird. Dass ist meine erste Arbeitsstelle nach dieser Art.
Während des Bewerbungsgesprächs wurde damit geworben, dass das Unternehmen 13. Monatsgehälter zahlt und wie schön hier alles ist...
Nachdem ich meinen Arbeitsvertrag bekommen habe und das angegebene Monatsgehalt mit 12 multipliziert habe, kam eine abweichende Summe raus als wir vereinbart hatten. Daraufhin hieß es, dass das 13. Monatsgehalt zu meinem Jahresgehalt gehört - also Monatsgehalt mutipliziert mit 13. Den Arbeitsvertrag habe ich trotzdem unterschrieben, da ich mit der Gesamtsumme zufrieden war.
Nun zu meiner Frage:
99% meiner Freunde, die auch das 13. Monatsgehalt bekommen, behaupten, dass das eine Bonuszahlung seitens des Unternehmens sei und nicht zum vereinbarten Jahresgehalt gehört. Auch den Name an sich kling nach Bonus.
Was ist nun richtig???
Nun steht gegen Ende des Jahres ein Planungsgespräch an, in dem ich über das Gehalt verhandeln werde. Dabei möchte ich auch dieses Thema als Kritikpunkt erwähnen.
Danke im Voraus
