Wozu wird dann ein Arbeitszeugnis ausgestellt, wenn es sowieso bei jedem gut ist? ( jetzt mal abgesehen von der "Geheimsprache" der Chefs, die eigentlich verboten ist)
Welchen Sinn und Zweck erfüllt dann so ein Arbeitszeugnis? Ist es nur da, um den Gekündigten aufzuheitern?
Wenn jemand ständig zu spät zur Arbeit erscheint, warum sollte das dann im Arbeitszeugnis verschwiegen werden?
Der zukünftige Arbeitgeber hat doch das Recht zu wissen, auf was für einen Arbeitnehmer er sich da einlässt.
In der Schule ist das Zeugnis ja auch nicht immer positiv. Wenn sich ein Schüler bemüht, viel lernt und entsprechende Leistung in der Schule zeigt, bekommt er ein gutes Zeugnis. Bei Schülern, die sich nicht bemühen, faulenzen und in der Schule nur schlafen, sind die Noten auch der Leistung entsprechend.
Was wäre wenn das Schulzeugnis auch immer positiv sein müsste und jeder 1er hätte.
Die Zeugnisse wären dann genauso wenig aussagekräftig wie die Arbeitszeugnisse.
Könnte mir also jemand erklären, wozu Arbeitszeugnisse geschrieben werden, wenn sowieso einzig und allein Positives drinsteht?
